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{dy}、诊所有比较长的历史,而且老板一直没有变更,人气也越来越旺,那这样的诊所一般来说是好诊所的概率会比较大一些。当然不是说新成立的诊所就不是好诊所,只是说她还没有经过患者的检验,不太好评价。有些诊所虽然年头不短,但今天是这个老板,明天换那个老板,这样的诊所就不要去了。口腔诊所的名气特别需要患者的口口相传,好的诊所通过积累,在患者中的口碑越来越好,老板一般是不会转手的。 第二、在诊所从业的医生是否稳定。一个诊所积累患者需要一段比较长的时间,一个医生要积累患者也需要一段比较长的时间。所以,医生没有特别的原因一般也不愿意换来换去,而一个好的医生能有一个稳定的患者群,诊所一般也不愿意让这样的医生流失,所以,从医生的角度也好,从诊所的角度也好,其实都不愿意换来换去,如果是一家诊所的医生流动性特别大,那这家诊所的水平就值得怀疑。流动性特别大对患者来说也会有一些麻烦,比如说一颗牙zl好坏有时候不是当时能知道的,也许过了一年出问题了,但您找去的时候主治的医生已经不在了,这不就麻烦么。还有些诊所找不到好大夫,就找一些新毕业的学生,或者外地到本市来进修了几天的医生,这些人找不到好的就业机会,就权且在这个地方干一阵子。这样的医生,一是技术水平不高,二是他没有想干长,所以责任心也比较差。这样的医生流动性一般也比较高。 第三、诊所从业医生的教育背景。中国口腔医学发展比较晚,很多大学的口腔系是最近一些年才成立的,教学条件也很有限,历史比较悠久,水平比较高,教学质量也相对比较高的大学有:北京大学口腔医学院(原北京医科大学口腔医学院),上海交通大学口腔医学院(原上海第二医科大学口腔医学院),四川大学口腔医学院(原华西医科大学口腔医学院),第四军医大学口腔医学院,武汉大学口腔医学院(原湖北医科大学口腔医学院)。这五家大学号称是中国口腔医学界的五大家族。如果一家诊所从业的医生大部分是这五家大学毕业的,那么这家诊所的整体水平还是值得期待的。 (摘自牙科网)
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