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苏州诚兴职介人力资源有限公司

本公司为企业、事业单位提供人事代理、现场招聘、网络招聘、猎头服务、职业中介、劳务派遣、人才派遣、咨询、信息指导、培训、商务信息咨询等。公司业务范围涵盖金融企业经营管理服务、市场营销策划管理服务、电脑图文设计制作、平面设计、品牌制作、会展服务、礼仪服务、展览展示策划服务、舞台设计策划服务。销售:文化用品、日用品。工艺品、饰品、礼品,研发、通信通讯,电子,五金,化工,服装,航空航天,医药,医药器械,高分子等外资企业和企事业单位。由于运作规范、服务周到,形成了一批稳定的客户。
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如何有效派发宣传资料? DM广告也就是我们通常理解的“小报”,是许多零售类商家运用频繁的方式和手段,因各个厂家的广告质量参差不齐,导致消费者对“小报”心存芥蒂,所以,DM广告也渐渐失去了往日的威力。但是,只要注意广告的设计、形式及印刷,尤其是讲究发放的方式、方法,也会收到意想不到的效果。 (一)制定发放计划 制定合理的投递计划是有效发放DM的前提条件。何谓投递计划?就是DM要投到哪、投多少、怎样投?根据当期DM的促销目的和目标选择投放区域。 首先,要选择DM投放的区域,可能是会所周围500米以内的区域,也可能是会所周围1000米以内的区域,或者更远的区域。 其次,要决定DM的投放数量: DM投递的数量要根据投递小区的户数决定。一般情况下:核心商圈的DM入户率(入户率=投放份数/小区总住户数)为80%以上;次要商圈的入户率50%至70%;与竞争者的交集商圈则一定要确保在80%以上。 另外,还有个重要的点,便是时间。多长时间投放完,这与投放数量成正密度效果,只有在有效的时间内及时投放完毕,才能发挥应有效果。 (二)投递人员要有责任心  前期我们大部分加盟商从节约成本方面考虑,可能都会自己发放,所以,要求员工一定要具有责任心,确保发放到位。首先,所有发放人员应抛弃“发小报”的思想,做好会受到消费者拒绝的准备。其次,这是一项非常艰苦的工作,所有人员都须作好心理准备。同时,所有人员都应保持一个积极的心态,机智而巧妙的面对物业、社区等拦阻力量,坚决不准发生将广告随意扔在某处的事件发生。 (三)投递追踪及查核  首先,确定追踪或者查核的责任人,可由店长负责,亦可委派其他店员负责。 全程跟踪:派一人全程跟踪、检查,及时发现问题,及时反馈。 随机抽查:某区域派发完毕,派人前去抽查,如实记录检查情况。 需要注意的事,公司的督察人员需要定期更换,以免相互包庇。 (四)投递时机及投放方式 过早投放,会给竞争者有可乘之机,使竞争者有充足的时间反击我们。一旦如此,派发活动就wq丧失了竞争力,宣传资料则成为废纸。投放不及时,消费者错过了促销有效期,同样增加不了来客。 事实证明,宣传资料有效期的前1至2天甚至是服务您的热线:0512-65092741 89992352 15851495663 QQ:1518471821
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