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四川省公考培训  公务员  政法干警 精图教育
四川省公考培训  公务员  政法干警 精图教育

四川省公考培训 公务员 政法干警 精图教育

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张文洋(市场总监)
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北京世纪精图教育文化发展有限公司
0531-8720612
四川省
260211058@qq.com
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北京世纪精图教育文化发展有限公司

北京精图教育编辑

精图教育,是一家以公考资讯为主要经营项目的综合性公司。自成立以来,借助强大的师资力量和全新理念的服务,赢得了广大学员的一致认可,成为目前服务{zh0},tgl{zg}的公考类资讯公司。
公司名称
北京世纪精图教育文化发展有限责任公司
总部地点
北京市海淀区
经营范围
公考咨询
公司性质
个人独资
公司口号
坦荡仕途 始于精图
员工数
500人以上

1学校简介编辑

精图教育集团,全称为北京世纪精图教育文化发展有限公司,是一家集公务员、政法干警、事业单位、招警、选调生、村干部、三支一扶、军转干、银行、党政领导干部公开遴选、教师招录等研究、培训于一体的综合性教育产业集团。同时,集团公司还承担不同部门或机构的各种项目。集团公司拥有精良而雄厚的师资,先进而完善的教研体系,{gx}而庞大的管理团队,为全国各地学员提供了一个学习,研讨,交流及互动的综合性发展平台。[1] 

2全新理念编辑

集团2009年3月份成立,起初通过gd平台从事干部公开遴选等gd培训,从2010年初先后成立了公务员申论研究院、行政职业能力测试研究院、面试研究院、企业管理咨询办公室。集团公司,秉承“励精图治,兴教育人”的企业发展理念,为全国各地不同级别的机关单位培养了大批{yx}人才,取得了良好的社会效应,是迄今为止师资力量最强大,{zj1}qw性,{zj1}影响力,资源最丰富的公务员考试研究机构!来到精图,成为精图大家庭成员,会有机会和各界精英同窗学习,共享yz人际资源,构建gd发展平台!新概念公考,给您全新的感觉!

新理念

岗前帮成功,岗后助发展,服务贯彻始终,人生关键时刻,精图与您相伴!

新服务

公考班主任,保姆式陪同,用心为您护航,奋斗疲惫时刻,精图时时呵护!

新思维

笔试新{ms},面试新体系,无缝对接公考,战场拼杀时刻,精图给您利器!

3企业文化编辑

企业使命

为国抡才,以德为先

企业理念

励精图治,兴教育人

行动理念

缜密思考,快速行动

质量方针

节约成本,务实有效

服务理念

岗前帮成功,岗后助发展

质量追求

一份投入,十分收获,终身受益
师资力量
集团公司聚集了一大批公考培训行业的qc,他们有的是中央党校、北京大学、人民大学等高校或科研院所的领军人物,有的是政府退休官员,更有一大批青年新锐。可以说,从笔试到面试,第三代公考培训的“大牛们”,几乎都聚集在了精图。
精图中国公考专家之一:陈凯龙
陈凯龙教授,江西省宜春市人,精图教育集团首席顾问专家。中共中央党校党建教研部原负责人、教授、博士生导师。中央党校省部班、地厅班主讲教师。原中央国家机关公务员录用考试命题组成员,{gjldr}才考试评价中心特聘专家,国家公务员局特邀专家,北京大学、清华大学、人民大学、国家行政学院、国务院国资委党校、香港公务员培训中心特约教授。《中华人民共和国公务员法》制定颁布的主要推动者之一。陈教授还参与制定了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》以及国家和多个地方政府的国民经济和社会发展规划纲要等关涉党政发展和国计民生的法律法规和政策规定。
陈教授从1996年以来,17年间,每年都参与国家和一些地方的领导干部选拔工作。特别是在2004年借调到中央组织部以后,数十次参与面试考官的选拔和培训,更加深入的参与到领导干部的公开遴选以及考察工作之中。先后百余次为中央各部委以及一些地方省份、直辖市、省市有关委、办、厅、局的“公选”和选拔普通公务员出题,并担任主考官。对结构化面试的设计,组织实施,评分标准等工作有深刻的理解和实操经验。陈教授讲课风趣幽默,能够将枯燥的问题趣味横生的讲解出来,善于运用一些小幽默故事阐述大问题。而且,旁征博引,讲课过程中,善用大家熟知的的问题将抽象的问题具象化。
精图中国公考专家之二:朱晓辉(政道)
精图教育公考首席专家,面试研究院院长。中共中央党校政治学硕士,法学博士。国内zm公考培训专家,“新概念公考”的提倡者和推动者。朱晓辉老师,长期致力于公务员面试研究与教学,利用得天独厚的条件,在调研之时和全国各地的数十名考官以及各级领导干部有过深入的交流探讨,取得“真经”。讲课的足迹遍布中国大陆三十多个省市自治区,培训面试学生六千多人,上至公开遴选的副厅级领导干部,下到刚刚迈出大学校门考公务员的毕业生,影响各个层次的公考学生数十万人。
朱老师和山东选调生在一起

朱老师和山东选调生在一起

在公考面试界,sg研发“法、术、势”“三位一体”的面试理论授课体系,将复杂的面试理论和实践训练简洁化、{gx}化,填补了面试理论空白,造福了数万考生。同时针对不同性格的考生,不同能力层次的考生,有针对性的研发了八种面试训练方法:强强对抗、强弱互助、VIP独训、小组PK圆桌会议面壁思过广种薄收精耕细作如此,“法、术、势”三者相互结合,加之独到的实践方法,从而达到,有技巧,敢说话;有思路,能说话;有气势,会说话。无论多么内向的考生,无论基础多么差的考生,都可以在朱老师的辅导下,取得令自己满意的成绩。自从2010年以来,朱老师的培训tgl平均都维持在81.7%以上。出色的培训成绩,赢得了广大考生的一致认可和支持,在广大考生中传诵着:“面试得高分,就找朱晓辉”。
精图中国公考专家之三:王超
王超老师在山东师大校园定制班上课

王超老师在山东师大校园定制班上课

精图集团首席辅导专家,申论研究院院长。中共中央党校社会学博士。百合网特聘专家。长期从事公务员考试申论与面试课程培训一线教学,具有丰富的实战经验,授课严谨,思路清晰,方法实用,语言诙谐犀利,能够做到针对性教学,深受学生欢迎,教学成绩斐然。对申论有十分深入的研究与思考,理论功底深厚,其个人思想具有公平与民主的理想主义色彩,授课将激情和极大的知识密度融为一体,富于文采,善于与学生交流互动,使学员在轻松的环境中快速得到提高。
精图中国公考专家之四:巩文政
巩文政,精图教育公考研究院高级研究员,申论、面试课程资深讲师,中共中央党校政治学硕士。拥有深厚的申论、面试理论功底和多年的面试和申论的授课经验,有一套自己独特的解题思路。思路清晰、激情幽默,有感染力,授课深入浅出、言简意赅、生动有趣。讲求学生系统思维的培养,注重细节的讲解和方法的归纳。很负责任,授课方式多样、能和学生打成一片。在全国每个省、市、自治区都有授课经历,所授课的面试班均达到很高的tgl,深受考生的欢迎。
精图中国公考专家之五:段伟
段伟,精图教育公考研究院高级研究员,北京大学博士。多年来一直从事公务员数量关系与资料分析模块的研究,在全国各地授课五百多场,对公务员考试的命题特点和答题技巧有深入研究。理论基础扎实,实践经验丰富,自己独创“段式分析法”,简捷{gx},能够让考生在短时间内大幅度提高分数,深受广大学员追捧。
精图中国公考专家之六:胡海滨
清华大学理论经济学硕士,北京大学光华管理学院MBA,国内资深逻辑辅导专家,“海滨逻辑”创始人。清华大学社会科学学院兼职教师,为经济学硕士和博士研究生讲授逻辑课程。国内多家知名教育结构首席逻辑讲师,主讲公务员判断推理、经济类管理类联考逻辑、GCT逻辑,出版相关著作8部。(新浪微博:海滨逻辑)
从事公务员考试行政职业能力测验判断推理模块的教学研究工作七年,对判断推理的命题体系有着全面深入的研究。善于总结技巧,将知识化繁为简,授课思路清晰,讲解简单易懂。善于把握学生思维误区,精准纠正,使学生能够豁然开朗,快速突破。
在逻辑方面创立了“海滨逻辑”,这是一种全新的、颠覆性的逻辑学习方法,正在yl逻辑学习的变革。该方法绕开了传统逻辑学的理论平台,自创了一套理论体系,以极其简单和清晰的全新思维方式,深刻地揭示出逻辑学的真正本质,使逻辑学习从传统的桎梏中解脱出来。无需借助书本的逻辑学知识,初学者在5小时内,就能用极其简单的自然语言理解方式直接读懂逻辑,快速解决题目,实现一日千里式的突飞猛进,深受广大考生的赞誉。
出版著作:
1.《国家公务员考试行政职业能力测验》主编-北京联合出版公司
2.《2013年GCT逻辑考前辅导教程》副主编-清华大学出版社;
3.《2013年GCT逻辑模拟st与解析》副主编-清华大学出版社;
4.《2013年专业学位(经济、管理类)备考指南》主编-清华大学出版社;
5.《经济、管理类联考综合能力核心教程》主编-北京理工大学出版社
6.《经济、管理类联考综合能力核心笔记-逻辑分册》主编-北京理工大学出版社
7.《经济、管理类联考综合能力60天攻克800题(逻辑)》主编--北京理工大学出版社
精图其他老师
精图集团还有重多实力非凡的老师,不再一一列举。详见集团官方网站。

4定制培训编辑

集团从2013年1月,先后在吉林省、山东省的数十个高校开设校园定制班,在吉林大学、东北师大、吉林财经大学、山东大学、山东师大、济南大学、山东轻工学院等高校,都举办了高质量的培训,助力两万多学子“成公”!
山东轻工业学院对精图的报道
为促进我校就业工作,帮助学生实现gd就业,由学生工作处主办、商学院承办、精图教育协办的“2013年山东省公务员考试集中培训”活动在2号公教楼举行,免费培训毕业生达2200余人次。
此次培训活动历时4天,学校专门聘请北京精图教育长期从事公务员考试教学和研究的资深专家朱晓辉、张鹏等进行授课。围绕2013年山东省考首次实施分类考试、申论单独命题等新变化,分别进行了“山东省考情分析及备考策略”、“申论写作”、“言语理解”、“数量关系”、“资料分析”、“省考及选调生面试”等专题培训,涵盖了公务员笔试及面试的各个方面。全面地分析、深入地讲解、精彩地点评,让参加培训的同学受益匪浅。
山东轻工业学院校园定制版上课情景

山东轻工业学院校园定制版上课情景

此次培训是贯彻落实我校《学生创新学业与gd就业行动计划》文件精神,根据学生就业出口方向,多渠道搭建培养平台的具体举措,对广大应届毕业生明确考情变化、把握复习重点、掌握答题
技巧、系统学习备考等方面具有重要意义。今后,学校还将根据情况开展公务员模拟笔试、模拟面试等一系列活动,为学生成长成才助力。[2] 
精图教育2013年山轻工选调生面试模考现场

精图教育2013年山轻工选调生面试模考现场

为有效提高我校毕业生参加省选调生考试的录取率,进一步增强gd就业指导的针对性与实效性,4月17日—19日,由学生处工作主办、电气学院承办的2013年山东轻工业学院选调生面试辅导系列活动成功举行。
  系列活动分为选调生面试讲座、模拟面试和专家“一对一”指导三部分。4月17日晚6:30,学校特邀国内zm公考辅导专家、北京精图教育集团面试研究院院长朱晓辉先生为准备面试的同学们做了题为“2013选调生面试特点与备考技巧”的专题讲座。朱老师首先介绍了历年山东省选调生的考试政策、报考情况及面试特点,随后结合典型考题从“法(方法)、术(技巧)、势(形态)三个方面现场模拟并示范了选调生面试的主要流程和注意细节。讲座结束后,同学们就复习中遇到的难点和疑惑与朱老师进行了一一沟通,取得了良好的互动效果。
  4月18日上午9:00,选调生模拟面试在我校第三教学楼B212如期举行。学校邀请北京精图教育、学生就业指导中心和有关院系经验丰富的领导和老师担任面试考官,按照山东省选调生面试须知的要求,力求从考生报到确认、面试考官选择、考场布置、考题设计、考分核算和成绩公布等环节全真模拟选调生面试的真实环境,让考生在考前wq释放潜能,迅速进入面试状态。通过两天的模拟,我校23名通过选调生笔试的同学参加了实战训练,孙宏杰等8为考生顺利通过面试考核进入到下一环节。
  面试结束后,各位考官针对学生在面试中出现的各种问题进行了一一点评。考官因人制宜,集合每位考生的具体情况进行分析、点评,从每个细节入手,对考生的仪表、神态、逻辑思维、答题技巧和入退场时的注意事项等做了深入的分析与指导。
  {zh1},学校学生工作处副处长宋开宇对本次系列活动进行了总结。他指出,选调生考试是学校gd就业工程中的重要组成部分,他鼓励每一个同学在面试的复习过程中一定要做一个有准备的人,即在面试之前一定要做充分的准备,主要做到:一定要注重考试技巧,一定要做到勤学多练,一定要保持良好心态。他提醒大家不能骄傲自大,更不能妄自菲薄,一定要扎实为人、执着做事、追求{zy1},在面试的过程中展现轻院学子良好的精神面貌、专业技能和综合素质,以实际行动实现gd就业的目标。[3] 
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 精图教育

【文洋民声】创新保洁,三思后定!

有句话说的好:“一屋不扫,何以扫天下?”曾记得,初中和高中期间,操场、教室、宿舍、厕所全是我们学生自己打扫的。但是进到大学之后就换成另外一种模式,所有的配套设施很完善,尤其是保洁,学生基本上都是把宿舍的垃圾扫出门即可,绝不多扫一点点。而南昌大学日前全面推行学生宿舍自主保洁工作,宿舍厕所、走廊等公共区域的卫生都将由学生自己负责打扫。可以说大学生自主保洁的确是一个很好的创意。但是实施还不到一周时间,学生们便联合签名发出了《致南昌大学校长的信》,反对自主保洁。
 南昌大学的让大学生自主保洁的确是一个新的创举,能够增强劳动观念,锻炼意志。用学生保洁费来支付勤工俭学款项,既节约了学校的财政开支,也为经济困难的学生提供了一定的经济来源。从锻炼大学生素质的角度出发,大学生自主保洁的确是一个一举三得的事情。但是从472名学生联名dz此活动来看,从网上曝光的堆积如山的垃圾的图片来看,南昌大学的大学生自主保洁却是一个失败的事实。失败并不可怕,只能说和成功差一步而已。从这项举措的退出可以看出,我们的理念在进步、我们的思想在前进、我们的行动在落实。这次的失败主要原因我认为是三个“缺失”。{dy},缺乏准备。所有活动的政策制定,时间安排都未与学生沟通,没有征求过学生的意见。活动的主体是学生,学校单方面的强制安排下,并且安排的还不是那么好,必然会导致学生的强烈反对。第二,缺乏透明。学生交过保洁费用,但是保洁费用的支出却在活动开始前未明确公开。保洁工作量大,但是勤工助学的报酬却很低,学校也缺乏相应的后续监管。第三,缺乏设备。断水,断电,清理时间和上课时间冲突,这些都不是学生能够主导的。学校硬件设施的不合格也导致保洁的工作量比原来基础上大了很多。学生在校期间的{dy}要务是学习,学校应该考虑到清理卫生时间和上课时间冲突情况下的管理办法。
大学生自主保洁的确是一个很好的创意。南昌大学的大学生自主保洁会被dz,更多的原因是学校在后续工作上并没有做到位。垃圾成山的厕所已经严重的影响到了学生的学习,面对失败学校并没有采取积极的应对措施,学校的职责是教书育人,我们应该看到这个方案积极的一面。无论是学校安排保洁阿姨和学生共同清理还是加大勤工助学金金额都能有效的缓解学生dz情绪,好的政策需要更多的鼓励,也需要大家共同完善。

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