普陀安全生产标准化上海CCC认证专业认证机构45 同时，要通过培训、沟通等形式，确保员工形成“有法必依”的意识，再通过监视和测量，督促各项要求的实施。质量质量 导入了安全生产标准化，可跳出了"人管人、人看人"的老套路，通过安全生产标准化种种制度化的程序，将企业的目标、任务、方针、政策、要求等有机地结合在一起，企业{ldz}的不是靠发号施令，而是通过制度化的管理来树立。这样做的好处表现在：{dy}，人人都自觉地受制度约束，由他人管变成自己管，使员工成为企业真正意义上的主人；第二，制度面前人人平等，人人依法自约，自我管理，qc了人为因素，给员工一个平等竞争的环境；第三，由于安全生产标准化的规范涉及到企业的组织结构、程序，过程和资源等方面，使企业管理工作排除了人为因素和传统管理方式的干扰，减少了随意性，强了科学性，使执行制度严格化、经常化、普及化和持久化，从而也xc了由于人为因素在管理中出现的普陀安全生产标准化上海CCC认证专业认证机构45 企业拿到质量证书后，可能会有以下一些变化：1）发现安全生产标准化要求的事情是确实有道理的，说它没用有点违心；2）通过一段时间的安全生产标准化标准学习和接受审核，发现企业自身管理上存在很多的问题；3）员工因为工作改变而有不同的反应，有拒绝的、应付的、不满的、找到借口的、吵吵着要求公司改进的，众生，一石激起千层浪；4）发现当初仓促发布的体系文件不合用，也不知道可不可以修改，怎么改。 拿到安全生产标准化证书之后，如果想利用好这些变化，至少可以做以下这些事情：1）公司管理的制度化、规范化，形成新的企业文化，特别是目标管理的管理模式；2）积极寻求改进，特别是与效率和损失有关的工作要求；3）利用好外来审核组的监督和指导，使本企业的管理有个被公正评价和督促的良好机制，而且费用不高；4）通过质量体系，去推进营销体系、财务体系等其它领域工作，较终推动整个企业管理上进步。普陀安全生产标准化上海CCC认证专业认证机构45
