内审员试课程收益：
1. 掌握ISO9001:2015zui新标准与ISO9001:2008标准的主要区别
2. 掌握ISO9001:2015zui新标准的核心为换版作准备
3. 掌握ISO9001:2015zui新标准内容
4. 会写一份实用且可操作性的检查表和编制审核报告
5. 获得独立展开内部审核的能力
6. 运用ISO9001体系提高管理理念及工作效率
ISO14000国家注册审核员面试常见问题
1. 建筑施工场界噪声定义?各阶段的噪声限值大小?检测噪声所用工具?布点的选择,仪器距地面的高度?
2. 污水排放中的一类污染物是什么?第二类污染物是什么?
3. 化学危险品库房大门开启的方式以及原因?
4. 扑灭电火用何种灭火器?
5. 如何审核化学危险品仓库或锅炉房?与化学危险品有关的法规有哪些?
6. 以验证的企业为例,说说有哪些环境因素?4.3.1如何审核?重点是施加影响的如何理解,并举例说明?环境因素识别和重要环境因素评价的方法？
7. 4.4.6的b)和c）如何理解？c）中的供方、合同方与4.3.3和4.4.3的相关方有没有区别？
OHSAS18001审核中几个容易混淆的问题
就目前国内的情况来说，许多用人单位危险源辨识的结果都形成一份重大危险源清单。重大危险源词汇在认证过程中滥用，导致企业真正的重大危险源和所谓的“重大危险源”分不清。因此，认证机构（咨询机构）在认证（咨询）过程中，应向企业解释清楚什么是重大危险源，告知企业应慎用重大危险源一词，用“重要危险源”或干脆称“不可接受的风险”。
风险评价方法的适宜性
国内现在普遍采用LEC法对用人单位辨识出来的危险源进行风险评价，而不管用人单位所处行业的特点。笔者认为，LEC法只能是对一般作业条件的危险评价，对于一些复杂的系统特别是分析一些系统的固有风险时，仅仅靠这一方法进行风险评价显然是不够的，需要借助其他的方法进行分析评价。
采用评价方法，应以充分地辨识出用人单位内存在的危险源并对其危险源的危险程度进行有效的评价为原则。当一种评价方法不足以评判用人单位所处的危险状况时，用人单位应虑采用其他评价方法与之相结合来共同评判其风险。
