金九银十期货让你盆满钵满

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金九银十实际上是一个时间的概念，在时间上因为九月份和十月份进入秋收时令，是农业收获的季节，按照人的收支消费心理，在消费、投资等费用支出方面由心情带动，在秋冬两季，特别是两个季节交接的时候，家庭消费明显增加，是一个随时间季节而消费的金融概念。

在基金投资方面也有“九金十银”的说法：长期以来，证券市场往往在靠近年底的第四季度比较平淡，因为很多市场参与者因年底结账、回抽资金、获利了结的因素而离场，使得市场在四季度可能会比较平淡，而这种调整和平淡正是基金建仓的好机会。于是，一些新基金就会考虑在9、10月份行，希望能借市场这个相对平淡期尽快完成建仓，为迎接市场的下一个高潮做好准备。根据统计，前两年9、10月份成立的股票型开放式基金的平均收益确实好于非9、10月份成立的同类型基金。与其说这是一种巧合，倒不如说和市场的变化规律有些关系。如果从这个角度讲，也有些道理，不过切记不能全信。

每年到了9、10月份，一方面正是各大企业为第二年拓展业务而大量吸纳人才的关键时期，招聘需求集中、空缺岗位多，另一方面用人单位习惯在初秋进行大规模招聘，正好可以避过盛夏的酷暑，因此可以说是招聘旺季。[2]  这个时间又刚好遇上应届高校毕业生要找工作，同时，已就业者想跳槽找寻更理想的工作，造成了每年该季度人才流动的高峰，因此可以说是求职旺季。

供需两旺，因故称之为人才市场的“金九银十”。

但同时它会受到经济大环境变化的影响。如果当年的经济环境总体不景气，企业招工就会谨慎观望，求职者也不敢轻易跳槽，人才流动呈冻结状态，“金九银十”的盛况就会有所影响，出现招聘求职旺季时期缩短甚至旺季变淡季的情况。

“金九银十”职场

“金九银十”是人才招聘旺季。九月和十月，毕业生找工作、社会人员跳槽，汇集成年度人才招聘的一个高峰季节。调查显示，25.8%的职场人表示已经完成了跳槽。还有三成职场人表示自己有所行动，但尚未进行跳槽。超过三成职场人表示虽然有想法，但没行动。仅有8.7%的职场人明确表示压根没有跳槽的打算。

为何大家选择在9月、10月跳槽？

一般来说原因有4个：一是高校毕业生首次就业不理想，高校毕业生一般在6月、7月离校找工作，很多毕业生迫于就业压力很快就选定{dy}份工作，入职后现工作并不适合他们，所以工作一段时间后就选择了跳槽，还有部分在国企就业的上届毕业生在六月份左右转正，转正后对薪资、工作内容不满意而选择跳槽；二是在年初求职旺季的时候，很多求职者达成就业意向，试用期过后企业并没有履行当初承诺的待遇，这部分求职者也集中在秋季跳槽；三是部分企业会根据业务需求，在9月份进行大规模招聘以“吐故纳新”，这也给有跳槽想法的人提供了时机。此外，9月气候适宜，一些在职者也愿意在闲暇时间到人才市场寻觅更好的去向。

传说中的金九银十是指金融行业九月到十月份这段时间内的行情为{zd0}的波动行情，非常容易赚钱，也是所有期货市场投资者最为gz的两个月。金九银十是“捡钱日子”你还在等什么？

期货和现货投资理财好比是一座金山，里面蕴藏着数不尽的财富。我们没有必要也不可能把它的财富在一朝一夕都收入囊中。我们为什么不能放下急于财的心态，踏踏实实、一个点一个点地去赚取财富呢？在我门投资生涯中，一直都坚持这样的投资理念：投资最重要的不是你一次能够赚取多少，而是你能不能稳定地获利，长久地立足生存。

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