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天津人才引进落户条件,天津人才引进,康奈尔有限公司(多图)
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天津人才引进落户条件,天津人才引进,康奈尔有限公司(多图)

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曹辉(经理)
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天津康奈尔企业管理有限公司
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天津康奈尔企业管理有限公司

天津康奈尔企业管理有限公司成立于二零一一年八月二十二日,公司主营业务为企业管理、广告管理业务,公司以诚实守信为原则
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利用柔性机制聚集一批领军人才。深入实施特聘专家制度,聘请一批两院院士等专家帮助解决重大科研、生产和技术难题。出台天津市“外专千人计划”,加快建立首席外国科学家制度,落实外国高层次专家专项资助,开展“在津外国专家中国日”、“海河友谊奖”评选表彰等特色活动,聚集更多高层次外国专家。高水平实施引智项目,充分发挥外国专家在解决关键难题、带培青年骨干、拓展海外资源、支持高层决策方面的作用。

依托重大项目培养一批创新人才。深入实施“131”创新型人才培养工程,继续扩大博士后建站规模,择优资助创新项目,加快实施重点领域人才培养工程。深化职称制度改革,创新人才评价方式,促进优异人才脱颖而出。加快推进滨海新区人才高地、“双创特区”人才特区建设,示范带动各区县创新人才开发管理,形成特色鲜明的人才聚集区。


天津康奈尔企业管理有限公司简述:高层次人才引进的基本要求

符合基本条件的第2、4、5项,且符合以下条件之一,可直接申请办理人才引进手续:

1、两院院士;

2、享受国务部门特殊津贴专家,全国杰出专业技术人才,“百千万人才工程”人选,国家、省(部)级有突出贡献中青年专家,ggcd学科、重点实验室学术技术带头人,年龄在55周岁以下的;

3、天津市和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或天津市科技创新奖的项目主要完成人,年龄在50周岁以下的;

4、经天津人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才,且不超过其该类人才认定标准对应的年龄;

5、经天津市人力资源保障部门认定的海外高层次人才,且不超过该类人才认定标准对应的年龄;

6、取得《天津市出国留学人员资格证明》,且年龄不超过48周岁的留学回国人员。




落户天津的过程当中也应该提供本人的医保缴费证明或者是社保缴费证明,带着本人去天津任意一个社保中心就可以打印出来,同时对于配偶来讲,他要提供所在相关单位的证明,提供本人居住当地社区居委会的介绍信。

除此之外,落户天津需要双方持有结证书的复印件,双方的复印件,而且需要将所有的复印件全部进行重新的打印,提供复印件,如果是本人的话,应该进行相关的打印,大图不用复印,其余的全部都要复印,重点是右下角的编号是需要复印的。

突出贡献落户的要求则是外省市(bao括国外、境外)单位或个人(含我市农业人口)在津投资兴办企业,在津上年度每纳税100万元人民币,可申报一名该企业职工在津登记户kou或农转非;随迁配偶和两名(含两名)以下18周岁以下子女可占用同等额度在其本人或配偶名下合法固定住所处登记户kou。

申请人携带应提交材料到所属分局办理;市内六区到各分局人口fu务大厅办理,环城四区及其它区分局设立人口fu务大厅的到大厅办理,未设立人口fu务大厅的分局,到所辖相关单位办理。



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