天津康奈尔企业管理有限公司，主要经营商务信息咨询;房地产中介fu务;劳务fu务;物业管理咨询;室内外装饰装修设计。（依法须经批准的项目;经相关部门批准后方可开展经营活动），公司注册资本100（万元），我公司的办公地址位于环渤海地区经济中心天津，天津市武清区京滨工业园京滨大道19号116-32（集中办公区）。
我们一直以fu务顾客为前提，恪守信誉，一切以使合作客户获利更多、发展更快为宗旨，以用户满意为最终目标。本着{yl}品质、有效发展、热情fu务的办事原则，致力于打造业内zmpp，诚挚邀请新老客户在经济建设大潮中携手并进,共同发展！
人才引进的政策是从2002年左右就开始实行，到现在人才引进政策已经实行了十多年了。现在人才引进的政策非常稳定，几乎不可能有太大变化，所以人才引进政策变动风险很小。
积分落户的政策是2014年出台的，到现在执行了两年半。现在积分落户政策基本上是每半年调整一次，所以积分落户的政策风险很大。如果符合人才引进的条件，虑到政策因素的风险，还是选择人才引进的落户方式。
如果在津有住房，且产权证已经下发，直接落户住房所在地；如果暂时没有下发，可先落到人才或公司集体户kou，等房产事宜落实后再将户kou迁至住房上。
另外，自2016年1月1日起，人力资源和社会保障等部门所属公共就业和人才fu务机构不再收取集体户kou保管费
浅谈人才引进相关事项：
成功率：人才引进政策要求条件严苛，不过只要符合条件并且程序合法，就非常稳妥。需要注意的是，现在市面上有一些中介打着办天津人才引进的幌子招揽客户，用虚假材料混懵过关，一旦被查出来，就会进入天津市户籍黑名单，一旦进入黑名单就永远也不能落天津户kou了。
适合人群：人才引进要求研究生学历或者35周岁以下本科学历，所以人才引进比较适合高学历的年轻人才。
简繁程度：人才引进需要的资料集体户kou首页等资料。人才引进准备的资料基本上都是手边现成的资料或者是在网上就可以下载的资料，准备起来比较方便。办理时间也比较自由，几乎随时可以办理。
