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康奈尔管理有限公司|天津人才引进
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康奈尔管理有限公司|天津人才引进

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天津康奈尔企业管理有限公司
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天津康奈尔企业管理有限公司

天津康奈尔企业管理有限公司成立于二零一一年八月二十二日,公司主营业务为企业管理、广告管理业务,公司以诚实守信为原则
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天津康奈尔企业管理有限公司,主要经营商务信息咨询;房地产中介fu务;劳务fu务;物业管理咨询;室内外装饰装修设计。(依法须经批准的项目;经相关部门批准后方可开展经营活动),公司注册资本100(万元),我公司的办公地址位于环渤海地区经济中心天津,天津市武清区京滨工业园京滨大道19号116-32(集中办公区)。

我们一直以fu务顾客为前提,恪守信誉,一切以使合作客户获利更多、发展更快为宗旨,以用户满意为最终目标。本着{yl}品质、有效发展、热情fu务的办事原则,致力于打造业内zmpp,诚挚邀请新老客户在经济建设大潮中携手并进,共同发展!




人才引进并不是数量越多越好,而是要根据当地社会发展实际和需求容量来引才育才。否则,就会造成人才资源的浪费,影响企业持续、稳定、健康的发展。

一个企业能否引进 好的人才,首先取决于企业领导层对引进人才作用的认识和乐于引进的决策;其次取决于这个企业人事部门有无识别适合本企业特点人才的“伯乐”;第三、取决于企业有没有能够吸引和留住人才的良好企业环境。

《居住正》有效期三年

据天津市人事局有关负责人介绍,申领《居住正》由用人单位根据本人申请,向市或区县人事局提出书面申请,填写《天津市引进人才居住正申请表》,同时按要求提交有关材料。

对符合条件的,申领人凭市或区县人事局出具的《通知书》,到市相关部门申请领取《居住正》,《居住正》有效期为三年。对在天津市受聘时间不满三年的,按照双方商定的工作时间,办理相应期限的《居住正》。



天津康奈尔企业管理有限公司简述:高层次人才引进的基本要求

符合基本条件的第2、4、5项,且符合以下条件之一,可直接申请办理人才引进手续:

1、两院院士;

2、享受国务部门特殊津贴专家,全国杰出专业技术人才,“百千万人才工程”人选,国家、省(部)级有突出贡献中青年专家,ggcd学科、重点实验室学术技术带头人,年龄在55周岁以下的;

3、天津市和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或天津市科技创新奖的项目主要完成人,年龄在50周岁以下的;

4、经天津人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才,且不超过其该类人才认定标准对应的年龄;

5、经天津市人力资源保障部门认定的海外高层次人才,且不超过该类人才认定标准对应的年龄;

6、取得《天津市出国留学人员资格证明》,且年龄不超过48周岁的留学回国人员。



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