拓展培训是一种户外体验式培训。 体验式培训强调学员去'感受'学习，而不是单在课堂上听讲。在体验式培训中，学员是过程的主宰。如果学员感到课程的进程由他们掌控，他们将更加注意活动的过程--没有人比自己更能走近自己的内心。研究指出，一般课堂讲授式学习的吸收程度为25%，而体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。
针对如何选择一家规范的拓展训练公司此问题，在此把我们的观点作以陈述，仅供大家参。 首先，首先要确定培训的目的；其次决定培训地点是在公司内还是公司外(公司内可以做室内拓展训练项目)；再者，您需要虑成本和时间。接下来确定培训机构。选择合适的培训机构，选择拓展培训时应遵循这样一个原则：拓展培训的品质比价更重要。品质好的拓展培训看似贵其实便宜，品质差的拓展培训看似便宜其实贵，因为一次无效的拓展培训造成的损失远比直接支付的拓展培训费用要高得多。记得与有决策权的人面谈很重要，否则，就浪费时间；注意！在选择培训公司的过程中，以下是不能忽略的因素！培训师：培训师的教育背景，语言水平，工作经历和培训经验，是否具有培训资格；时间表：制定详细的时间表 ;硬件实施：合适的培训地点，bao括住宿，交通等与培训效果是否相符 ;签约：起草一份双方均可满意的协议是很重要的，否则，在培训实施中会有很多麻烦等着您不要过分看重过低的价格，否则无法保证培训质量；
拓展培训能给企业带来什么？
每一名员工都融入到企业文化之中，他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作。 员工间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合，极大地提高工作效率。各层领1导者通过与员工间的角色互换，发现了自身弱点，从而进一步完善领导艺术。员工的思维空间，使员工解决问题的能力和创新能力大幅提升。参训人员的心理素质普遍得到增强，使他们受面对挑战和压力更加从容，更加自信。
