办理劳务派遣的基本条件及材料有哪些

如何办理劳务派遣

一、申请劳务派遣的基本条件

1. 实收资本不得少于人民币二百万元；

2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施（劳务派遣管理系统）；

3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4. 法律、行政法规规定的其他条件。

二、申请劳务派遣所需材料

1、《广州市劳务派遣经营许可申请书》。

2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；已设立的公司法人提供企业法人营业执照。

3、公司章程；计划设立的公司法人提供验资机构（法定验资机构为会计师事务所）出具的验资报告，已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。

4、经营场所的使用证明；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

5、法定代表人身份证明。

6、符合劳务派遣法律规定的规章制度：

1) 派遣岗位名称和性质；

2) 工作地点；

3) 派遣人员数量和期限；

4) 按照同工同酬原则确定的劳动报酬；

5) 社会保险费的数额与支付方式；

6) 服务费的支付方式和标准；

7) 违反协议的责任。

三、申请劳务派遣流程

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