小猪电商：如何{gx}运营店铺?分角色管理才是王道!
作为一个商家，你是否也有以下痛点：商品管理、商品出货、收银等多项流程繁杂，让店铺运营效率低下?员工权限分工不明晰，员工角色定位不明确，从而导致员工工作效率不高?别担心，小猪电商帮你解决!
随着店铺运营逐渐成熟，参与到整个运营的人员越来越多，涉及的部门和角色也由从前的一两种变成了多种，因此，就需要对员工精准定位角色、精细分配权限。本周，小猪电商将对员工权限分配进一步完善，新增员工角色功能!
首先来看下如何新增员工角色：
1.新建角色
在商家管理后台--员工角色点击“新建”，可创建新的员工角色。
2.分配权限
给新建的角色分配权限，权限分为一级权限和二级权限，权限种类更多，商家勾选所要分配给该角色的权限即可。
3.新建员工
在商家管理后台--员工管理点击“新建”，创建新的员工管理，在“所属角色”一栏选择所属角色。
不久前我们对员权限分工做了优化，这次的新建员工角色功能可以说是整体性的突破，那么，此次的新建角色功能又有哪些作用呢?
1.商家更{gx}地管理员工
调整了员工管理的逻辑，商家对员工的权限划分更jq，有利于商家更细致地为员工分配相应工作任务;店铺员工工作安排有条有理，管理店铺工作更加方便，工作效率也能获得大幅提升，店铺的移动化运营体验更佳，效率更高。
2.员工权限进一步放大
新增员工角色功能也使得员工的权限近一步放大，有利于员工更清晰地了解店铺的运营数据、掌握店铺运营状况;便于后期对数据进行总结和调整运营策略。
3.员工分工更精细
我们在原有的权限基础之上又新增了许多权限，使员工分工更加精细，精细的分工使员工各司其职，工作有条不絮，提高了员工的工作效率，同时也促进了员工的工作积极性。
新功能会在近期上线，如有问题，可咨询我们的客服~咱们下周见!
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