[青年风采]弘扬五四精神 放飞青春梦想

沐浴着和煦宜人的春光，我们迎来了又一个五四青年节。穿梭岁月的峰头，历史纵然而过，潜藏在心中的信念依旧豪迈。1919年来，“爱国、进步、科学、民主”，薪火相传，历久弥新，将五四铸成一枚徽章，戴在所有挺立在时代潮头的中国青年胸前。

    我们纪念五四运动，目的在于弘扬五四精神，肩负历史使命，这就要求我们每一位青年人既要树立理想，又要着眼现实，从身边琐碎、日常琐事做起，尽力践行每一件力所能及的事，勇于进取，甘于奉献。尽管在和平年代我们不再需要为追求民主和自由而抛头颅，洒热血，但知识经济的时代催促着我们努力学习，打牢成长根基；善于创造，成就时代伟；努力工作，实现人生价值。

我认为，践行五四精神绝非一句空泛的口号，也不是一场作秀的表演。作为每一名正值奋斗年华的有志青年，我们首先要从热爱自己的企业和岗位开始。一个国家是由千千万万个单位有机组成的，而每一个单位都需要有力的人才进行支撑方能运行。正如雷锋同志在日记中提到的那样，假如你只是一颗螺丝钉，你是否永远坚守在自己的岗位呢？所以对于青年员工，无法认清个人的社会价值和定位，好高骛远随波逐流，弘扬五四精神就成为一句空话，找不到现实落脚点。

记得小时候，父母常常告诫我说：“要好好学习，要不然长大以后找不到工作。”因此，我始终将找到一份好工作作为我前进的动力，却从来也没思考过工作的意义在哪里，又是在为谁而工作。只是为了养活自己，养育儿女，侍奉双亲？很少有人去想自己工作的意义在哪里吗？现在的我已完成学业，成为渭南光电公司的一员，每天过的忙碌而又充实。我突然意识到其实这个问题很简单，只有当一个真正为自己工作的人，只有将工作作为个人成长进步的更高平台的人，才能明白自己工作的初衷是什么，只有做到真正对自己负责的人，才能对他人负责，对企业负责，对社会负责。

然而，并不是所有人都能理解这一点。在工作中，一些人的态度存在问题，在企业的发展过程中只能同甘不能共苦，一遇到困难或不顺心的事便怨天尤人，怪同事，怪领导，怪公司的制度等等，从未探究过个人的原因，也从未主动寻找解决问题的办法。这种消极的态度并不会对现状带来任何改观，而只会让人惫懒沉沦，得过且过，丧失了精气神，也忘记了最初的雄心壮志。只有端正工作态度，真切了解工作的含义，才能对工作、对生活充满热忱与希望，才能爆发出惊人的潜力，才能真正享受工作带给自己的乐趣及成就感。

作为一名青年员工，对待工作要一心为公。企业是员工的港湾，员工是企业的舵手，彼此之间相互依存，一荣俱荣，一损俱损。所以身为渭南光电公司的一员，要首先将企业的利益放在首位，将企业的共同愿景作为个人的行为准则，尽自己最大的努力去做好自己的本职工作，避免因自己的漫不经心而造成的工作失误，为企业带来巨大的损失。要深刻理解企业利益与个人利益的关系，坚决杜绝任何有损企业形象和利益的言行。

作为一名青年员工，对待工作要认真负责。多学习，取长补短，多总结，不断完善，将简单的工作做到极致，要将复杂的工作力求完美。加强协作与交流，将每一个部室打造成为精干高效、团结勤奋的办事机构，这样的企业也必然是协调有序的。遇到问题不要互相推脱，遇到麻烦不要拖拖拉拉，培养高效卓越的工作作风与吃苦耐劳的工作精神。要将节约勤奋作为日常习惯，通过节约每一度电、每一张纸、每一滴水、每一个元器件及物料为企业降本增效。依靠我们的青春与活力，打造一个积极有为的岗位，一个朝气蓬勃的单位。

作为一名青年员工，对待工作要热情坦诚。现在的人们都在追求成功，希望幸福。而良好的人际关系不仅可以提高工作效率，还可以提升个人幸福感。在现在的工作中，有很多工作都是需要跟其他同事相互配合才能完成的。与同事和睦相处，在工作中相互学习，相互配合，团结一致，共同进步。孟子有云：独乐乐不如众乐乐。良好的工作氛围会使人感到轻松，没有压力，大家一同去完成工作，可以使工作效率得到显著提高。

作为一名青年员工，对待工作要脚踏实地。不弛于空想，不骛于虚声，以求真务实的态度对待每一件的工作。一次态度求学，则真理可明，一次态度做事，则功业可就。任何伟大的事业都成就于我们自己的双手，任何远大的理想都实现于我们自己的实践。未来不是梦，自己的路要靠自己走，青春因绽放才会更美丽！为创造美好的明天，让我们使出无限的勇气和力量继续加油！

让我们扛起“五四”大旗，传承“五四”薪火，弘扬“五四”精神，以一心为公的理念，以认真负责的态度，以热情坦诚的心态，以脚踏实地的表现，为渭南光电公司的发展不断贡献青年应做的贡献，尽情在这片广阔的舞台上书写青春，展现风采，奉献力量，为实现我们的中国梦献计献策！