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“妈妈岗”的设立是非常好的一个决策，因为企业通过设置"妈妈岗"等柔性化管理方式，探索实现了妇女就业，企业用工，家庭照护的多方面共赢使女性的工作时间更加灵活，自主性更强对提升已婚妇女劳动参与率，优化劳动资源配置等有积极作用。
从而摆脱了一直以来妇女"相夫教子"的传统思想，面对社会对待的要求越来越高，在职场的路上走得更远。
“在一个时间灵活自由的情况下，去兼顾工作和家庭，那还是很 完 美 的。”这是来自“妈妈岗”工作人员的心声。
“妈妈岗”的到来解放了更多“妈妈”的梦，她们不再被家庭牢牢捆绑，灵活就业，除了家还有属于自己的事业空间，能为家庭经济贡献自己的一份力量，更大的去实现自己的人生价值。
近年来全国各地相关政府，纷纷提出广泛开发“妈妈岗”，拓展妇女就业空间。如广东省人社厅已发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见》。再者相关部门《关于大力推行"妈妈岗"就业新模式的若干措施》的颁布，将"妈妈岗"纳入就业补助资金配套范围。
该措施从推动"妈妈岗"扩容提质、新增就业扶持政策、加大培训扶持力度、落实税收减免政策、纳入就业服务管理、保障雇佣双方权益、复制推广创新模式、营造良好社会氛围等8个方面，提出18项措施，大力推行"妈妈岗"就业新模式，切实解决宝妈"就业难"和企业"用工难"的问题，推动妇女就业、企业用工和家庭照护实现"三赢"良好局面。
政 策 大好时机，妈妈们别再犹豫，抓住机会果断出击。
原始技能和资源，几乎归零。在家接触最多的是家务料理，婴幼儿教育（从备孕到成长步步清晰，亲身经历），厨艺烹饪，整理收纳，还是育儿经验等而这一直是家政公司 专 业 的服务。
在家庭照顾的过程中，其实妈妈类人群，每天都在重复实践，提升着自己的家政技能。孰能生巧，本身家政工作就是一个劳动密集型产业，简单、重复、用心的做了十几年，你已是家政行业的半个专家了。而且做自己擅长的才是最轻松的。当然你除了家政技能还有其他专长那更受雇主喜欢，更是家政行业短缺的家政人才，稀缺性也正是你的加分项和更大的价值体现，毋庸置疑你能获得更 优 质 的工作和更高的收入。
民源家政已在中山深耕16年，一直深研专研家政服务产品，培训专业家政人员技能，让你在原有的基础上更标准化，专业化，高 效 化。
闻道有先后，术业有专攻，个人的认知和思维是有很大局限性的，团体的力量才是巨大的。民源家政紧跟时代的变迁和进步，不断优化和调整做事的技巧和方法。工作的标准化和流程化，让做事不仅更 高 效，也更有质量。
民源公司专业的技能培训，让你学有所用，多元化的技能培训，让你有一技之长外也能拥有自己的收入，体现自己的价值所在。
民源家政始于2007年，从开业至今一直秉承着“做人民信赖的 卓 越 品牌”理念，至今为止在线客户实现了3000+，求职找工作找客户，你无需操心。
家政行业在发展的快车道上，离不开国家的的支持，一个充满着希望和梦想的蓝海市场。
家庭工作两不误，是你的期待，离开家庭主妇的牢笼是你的向阳，拥有一份属于自己的职业和事业，才是你精彩人生的延续。
说了那么多，你的疑惑莫非家政公司去哪家？
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“妈妈岗”是落实国家积极生育政策，由政府鼓励引导、企业等用工主体开发设置，主要用于吸纳对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活、方便兼顾工作和育儿的就业岗位。其最 优 特点就是弹性工作，上班时间灵活，便于妈妈们兼顾家庭与工作。
前景
妈妈岗为啥找家政工作最合适
如何看待家政公司
妈妈岗怎么找？
民源家政罗老师接受电视台采访
求职方向
