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目前，各大城市都在积极开展 led路灯厂家建设，LED路灯与以高压钠灯为代表的传统路灯比较，具有光效高、能耗低、寿命长等优点，但目前在技术上还有待进一步提高;国家对LED产 品无明确标准要求，各个厂家的LED产品标准不统一;本文根据寿光市在led路灯厂家建设和使用中遇到的问题，就led路灯厂家的后期管理维护和发展方向 做粗略探讨。
一个公司想要不断的向前发展，除了要拥有自己的产品独特性之外，还必须要有一套完善的管理制度，管理制度对于一个公司的重要性是不言而喻的，因为即使有着很好的产品，但是管理制度并不是很好，那么也无法持续的发展下去。led路灯厂家由于具有巨大的市场需求，所以说有着很多的人不断的涌入这一个行业，因此给这个行业带来了极大的压力，但是有的厂家能够持续的发展下去，而有的厂家可能就会半路夭折，其中就是和他们的管理制度有着极大的联系。
完善的管理制度包含了奖惩制度，也包含了产品的推广，以及研发方面的管理，从奖惩制度方面来看，led路灯厂家依旧会像其他的产业一样，去学习更好的管理制度，赏罚分明是非常重要的，对于一些重要的员工，如果说有了产品的发明之后，厂家应该要提高对他的奖励，这样才能够刺激员工努力的去改进灯具，而这对于产品而言非常的重要，led路灯厂家并不仅仅只是提供路灯的供应，除了路灯之外，旗下的产品还包括了各种家庭照明，以及各种景色的照明等等。
管理制度也包括了产品的推广，以及产品的更新研究，led路灯厂家在探讨发展可持续性的时候，首先要做的就是产品的科研，必须要拥有自己的高新技术部，在他们的支持下，才能够不断的将产品做得更好，产品做好之后，必须要有更好的推广方式，让市场当中的产品影响力不断的攀升，这样才能够提高市场的销售。
所以从这些角度来看，不仅仅只是led路灯厂家的管理制度，对于他们的发展非常重要，只要是一个企业管理制度，几乎都决定了它的生存与否，当然了，产品是{dy}要素，但是有了产品并不一定就能够发展，市场当中有很多的公司，正是由于管理制度出现的问题，即使产品有着非常好的一面，他们也有可能会面临倒闭。 http:///