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四川通典律师事务所,有口皆碑的法务机构
四川通典律师事务所,有口皆碑的法务机构

四川通典律师事务所,有口皆碑的法务机构

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周主任(执行主任)
13982115228
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四川通典律师事务所
028-86957588
四川成都市武侯区临江东路36号锦江花园城钻石座16C
falv6666@126.com
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四川通典律师事务所

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四川通典律师事务所服务宗旨 我们努力为实现法治而奋斗!我们以事实为根据,以法律为准绳,恪守律师职业道德和执业纪律,依法独立执业,勤勉尽责,为社会各界提供yz、{gx}、规范、诚信的法律服务,维护国家法制的尊严和法律的正确实施,坚定忠实地维护委托人的合法权益。通过引入公司化的管理理念,市场化的经营机制,致力于学习型和创新型组织的建设,立志创建有口皆碑的法务机构。 四川通典律师事务所服务目标 通过我们的智力加工和勤奋工作,我们努力为客户提供{zy}质的法律服务,全力降低客户的法律风险,{zd0}限度地维护客户的合法利益和保障客户的合法权益。 四川通典律师事务所工作流程 1、商务专员、业务代表或者律师与客户接触磋商,了解客户需求,达成初步聘请意向; 2、商务专员、业务代表与律师共同为客户制定法律服务计划书; 3、客户同律师事务所签定委托代理合同或者法律顾问合同; 4、律师事务所为客户建立客户档案,并指派专业律师团队为客户提供服务; 5、尽心为客户完成委托事项,并及时向客户汇报办理进展情况; 6、聘请结束后,为客户填写服务质量监督表,做好后期服务工作。 四川通典律师事务所队伍建设 坚强的队伍是克敌制胜的保障,坚持立足自身、广纳贤才、高薪诚聘的原则,一方面从ggcd院校的法学院系毕业生中挑选苗子,以合伙人和事务所资深顾问为主要培训师资,坚持自身培养,走人才自造之路;另一方面不断地从高学历人才、留学归国人员、其他专业背景的复合型人才中吸纳精英,丰富和完善自己的律师队伍。 四川通典律师事务所工作特色   四川通典律师事务所深谙“人才就是灵魂”,全所上下十分注重人才的吸收、锻炼和培养,努力打造一支具有学习力、战斗力、竞争力和凝聚力的律师队伍,探索律师事务所人力资源开发和管理的经验,为事务所的进一步发展和腾飞创造条件。 四川通典律师事务所致力于事务所新型管理体制和运行机制的探索,大胆引入公司化管理机制,依照市场规律运作事务所,高度理解并注重事务所文化建设和品牌培育,立志走创建“百年老店”之路,努力将长远的目标同现实时务相结合,谋求律师事务所产业化、社会化的实现途径,确立{gx}、健康的发展途径。 四川通典律师事务所坚信质量就是生命,只有脚踏实地、不折不扣地搞好和提高法律服务水平和质量,让当事人由衷满意,我们才能真正立足和发展。因此,我们坚持从小事做起,从做好开始,从不放过rh微小的细节,同时,坚
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