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想要成功经营好一家奶茶店不仅要依靠我们的加盟公司给我们的扶持，还要在于自己的不懈努力，我们需要放正自己的心态，如果我们在奶茶经营中如果有以下的种种，我们就容易经营不好我们的奶茶店。
盲目性
我们大部分人都有跟风的习惯，什么好就跟着一起去做，有些事情是没有rh问题的，但是在经营这个方面就不能盲目的跟风，我们可以去模仿，但是要根据自己的实际情况，比如别人搞促销活动，生意不错，我们就要考虑我们如果去做，利润成本，整体的回报率是否合适，需要改变什么。不能安全模仿，不然有可能不仅没赚到钱，还损失不少那就不划算了。
打时间型
如果我们只是闲着想找点事情做，又有充足的金钱，而奶茶店经营又容易上手，选择加盟奶茶店从装修到经营都有人指导，如果我们只是抱着玩的心理，不上心，那么在奶茶竞争中肯定容易失败。
不诚信
为商之道，诚信经营，没有rh人是傻瓜，骗的了一时，但是骗不了一世，用欺骗的手段蒙蔽消费者，是留不住顾客的，就像曾经有人买一送一，结果送的根本是微不足道的小东西，让我们有上当受骗的感觉，你觉得还会有人再来他们家消费吗？
固步自封型
这类人缺乏创新意识，不懂得市场是动态的，也不观察竞争对手动态，奶茶店产品不能与时俱进，消费者很快就腻了。其实吸引力是要靠不断的完善才能持续具备的，属于快速消费型的奶茶店更应经常推陈出新。
本末倒置型
有的奶茶店老板过于依赖下属，希望下属表现专业、带头作用。而他其实忘记了，在团队里自己是老板，才是zzy的，{zd0}的榜样。在雇佣关系中，奶茶店老板与下属其实同样存在竞争关系。老板可以不专业，可以是外行，但是一定要有管理知识和素质。
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