投资额 1000元 5000元 1万元 注：报单每个级别有相应产品
每天分红 无 分两倍到1万停止 分4倍到4万停止
注：公司每天拿新增营业额的10%给所有投资5000元和一万元的会员分红。每天不是固定的，所以不会崩盘。
一：直推奖 全部为10%
二：碰对奖 8% 12% 15%
日薪 800元封顶 4000元封顶 8000元封顶
三：领导奖：拿上属领导人碰对奖的{bfb}（也相当于静态） 注：加权
拿下属推荐所有人碰对奖的{bfb}
下面的伙伴碰对，就相当于自己碰对！所以必须帮下面的伙伴双区平衡赚到钱，自己才能拿到{bfb}。所以哪怕自己不开第二个市场，也会帮下面伙伴把两区开开。真正的大象腿拿钱。
下面的人碰对，就相当于自己碰对！（大亮点）
举例：你总共推荐了5个人，这5个人每人对碰奖每天8000元。你自己就拿5个{bfb}，自己每天收入4万元！
四：前80名：收入只要达到一万五，就可以进入领车资格。（价值10万--12万车）
同时还有众多的附加功能，根据客户的实际情况供客户选定。
四，A分组排位规则：，按照安置图竞选组长：按照优先直推安置2人的，在直推安置1人，滑落一人的，后2人都是滑落的，在就是时间的优先
分组：按照推荐血缘关系优先跟随，后按照注册时间先后顺序各自进组，直到四个组员选满为止。
在BC组竞选组长的时候，按照推荐图竞选组长，如果你直推的这两个会员其中只有一个跟随你在B组，那么你直推的另一个人看他的推荐网体下近的某一代里面有一个人在B组（紧缩），如果这个人就算你在B组的有效推荐的人数资格竞选组长。
BC组选组长依次顺序是:直接推荐2人带入，直接推荐1人带入另一个直推的人推荐网体下紧缩1人带入，（滑落的都不再算了）再就是时间优先
亮点。
1 无门槛 个人无限时间累计消费100pv2000pv5000pv11000pv19800pv 日封顶 150 500 1000 2000 3000 5000 1万
所有级别都可以无限时间累计直销里只有润和实业这家公司具备
没有任何囤货 消费变积分升级
2 没有直销难民 让你先做到 在升级
3 高波比率 1;1 对碰 25%
4 一个市场 当自己是2000pv 没有推介人 纯粹的消费者 只要下面购物消费jh 都有见点奖千分之2
5 上级别快 简单 一星董事只需要左右团队半个月3万pv业绩 只升不降享受公司分红 被公司养起来睡着拿钱
6只要是你伞下全程累计业绩无论分支多少条
奖金制度4块
对碰奖日薪制 见点奖日薪制 分红半月制 物质奖
100PV 只有一个奖对碰奖
2000PV以上对碰奖+见点奖（消费反馈）
董事 对碰奖+见点奖+半月分红+物质奖
