所有小单累加：指的是除了大单后的小单，如：左边有1。3。30。。右边有3。9。 1。50，（是所有单数，不只是新增的），大单取30：50得30*300=9000，剩余小单左累加得1+3=4，右累加得13，小单之比4：13如果 你是报100单就是4*80=320。
新算的每期 每层收入9000+320—上期本层已付的奖金就是本期奖金。
本期新升级的差额也算进来。
每层高封顶为报单量*300。
每层已封顶后的就为0了，只有升级后新增的才开始累加算钱，之前的不管，如：你上报9单的，左右出现9：30你封后，此层就为0不用管了，，可等你升级到更高级时，前面已算的9：30就不管了，只管只时开新增的 四、 管理奖 ： 以销售奖为依据。 五代（{dy}代3%、第二代4%、第三代5%、第四代6%、第五代7%） 直推1—2人拿2代、3—4人拿4代、5人以上拿5代。
一、注册：400澳元 澳元：人民币=1:5
谁都可以注册，注册成为会员，报单中心jh。（设置开关，谁都可以注册或者只有报单中心可以注册）
二、维护费：20澳元年
jh时扣，扣报单中心的。
从jh日开始算，365天后扣次年的维护费。（365天写成参数）
三、游戏积分：5澳元日 封顶900澳元
空点不分红，只拿动态奖金，
四、推荐津贴：
推荐1人拿1代日分红的5%；
推荐2人拿2代日分红的5%；
..........
以此类推，高推荐9人及9人以上可拿9代日分红的5%
五、领导津贴：
获得上一代推荐津贴的50%（加权平分），下一代推荐津贴的30%，下二代推荐津贴的20%。
六、激励奖（周结，每周新增报单）
系统每周自动计算每个会员的{dy}代加第二代推荐业绩，然后进行排名，每周给排名前10名的会员发放奖金，自己新增的{dy}代加第二代有多少单，每单奖励200澳元（设置每单奖励参数）
