残疾人就业困境一直都是国家和社会gz的问题。国家制定各种政策鼓励企业雇用残疾人，但是效果不佳，“残疾人”这个有史以来被世人标签化、特殊化的群体的就业状况并不像人们想象的那么乐观。据统计全国约有8000多万残疾人、就业率不到3%，绝大部分残疾人士希望自力更生，但一职难求。
对于残疾人来说，只有通过良好的就业，才能获得经济收入，以此来维持其基本生活，进而融入社会、最终实现自我人生价值。残疾人劳动就业是残疾人走向社会、参与社会的重要标志，也是解决残疾人问题的根本出路。
2017年对于残疾人来说是有重要意义的一年，残保金新政出台的刺激下，对残疾人就业有很大的帮助。但是大部分残疾人没有一技之长和工作经验，就业形势仍是不容乐观。
从长远角度来看，残疾人就业问题不能单单靠国家政策就能解决，国家政策的出台只是起到引导作用。只有全社会的gz与支持才能真正的推动残疾人就业问题走出困境。
现如今，真正做残疾人公益事业的企业并不多，如常无疑是行业内的佼佼者。十余年来专业从事提供残疾人就业保障服务平台，也是国内sg残疾人一对一就业推荐平台，为数以万计残疾人提供就业保障。
在国家相关政策法规的支持下，如常大力发展助残扶残事业，正着手筹备关于“扶残助残的专项基金”和“残疾人文化教育专项基金”。用途于助残扶残，期望通过基金的形式真正为残疾人提供实质性的帮助，为残疾人提供教育，学习培训的机会，鼓励残疾人自主创业或择业，稳定集中就业。
当前，如常已成为残疾人就业推荐平台的lhz，未来在残疾人就业推荐领域能为更多的残疾人提供帮助。
