按级差拿，安置网。会员推荐两个人，级别不限制，并且安置网体下业绩达到10w就升级为业务主任。其中团队业绩包括报单+升级+二次消费实付款的50%
比如安置网体从上到下分别为A-B-C-D-E-F-G 如果他们的级别分别是A全国市场总监、B区域总监、C大区经理、D大区经理、E区域经理、F业务经理、G业务主任,那么如果G的下面有新增业绩的话，他们分别是拿这个新增业绩的A（2%）、B（3%）、C（0）、D（5%）、E（7%）、F（8%）、G（15%）
四、董事分红：（全球总业绩）
1、一星董事： 累计收入100万 2%
2、二星董事： 累计收入300万 1%
3、三星董事： 累计收入500万 1%
4、四星董事： 累计收入800万 0.5%
5、五星董事： 累计收入1000万 0.5%
五星董事不拿一星和二星董事、三星、四星的董事分红，所有级别相同的人享受的分红是一样的。比如会员的管理级别是全国市场总监并且累计收入达到100w，就升级为一星董事，拿公司新增业绩的2%加权平均分红
市场计划
1、 自动幸运奖按加盟时间顺序单线排位，每店后面自动排10个幸运经销店您 → 1 →2 →3 →4 →5 →6 →7 →8 →9 →10您可享受这10个幸运经销店拓展市场的1-10代，新增经销店120元店的奖励（10代10次）您不开拓任何经销店，该项奖金封顶1.5万您直接开拓1家经销店，该项奖金封顶12万 （30天有效开拓期）您直接开拓2家经销店，该项奖金封顶30万 （30天有效开拓期）您直接开拓3家经销店，该项奖金封顶200万 （30天有效开拓期）注：30天有效开拓期只针对自动幸运奖，其余奖项不受影响。
2、 市场开拓奖您直接开拓的经销店可享受其至第10代，新增经销店120元店的市场开拓奖励 。
3、 晋升管理奖
a. 主管管理奖：累计直接开拓3个经销店，晋升为主管，享受下级市场新增经销店600元店的奖励；
b. 经理管理奖：累计直接开拓5个经销店，且您直接开拓经销店的任意2个团队累计达成50：50个经销店，晋升为经理，享受下级市场新增经销店860元店的奖励；
c. 总监管理奖：累计直接开拓7个经销店，且您直接开拓经销店的任意3个团队累计达成100：50：50个经销店，晋升为总监，享受下级市场新增经销店1200元店的奖励；
d. 平级奖：主管平级奖：可享受8代压缩主管级新增经销店30元店的平级奖励；经理平级奖：可享受8代压缩经理级新增经销店40元店的平级奖励；总监平级奖：可享受8代压缩总监级新增经销店50元店的平级奖励；
4、 重复进货奖每个经销店（包括主管、经理、总监）每月扣除所获得奖励的5%作为重复进货额，每月结算一次，2000元封顶。每级经销店每4周如果重复进货达300元，按7折进货，可享受市场紧缩15层经销店的当月重复进货额，每个经销店计提6元奖励。
5、 轿车奖励 1%
6、 旅游奖励 1%
