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2017年中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告目录
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2017年中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告目录

2017年中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告目录 相关信息由 北京博研传媒信息咨询有限公司提供。如需了解更详细的 2017年中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告目录 的信息,请点击 https://www.qiyeku.com/b2b/cninfo360.html 查看 北京博研传媒信息咨询有限公司 的详细联系方式。

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北京博研传媒信息咨询有限公司

     北京博研传媒信息咨询有限公司(简称“博研传媒咨询”)是一家致力于提供精准、专业的信息咨询服务的公司。公司成立于2021年,总部位于中国北京。旗下市场调研在线网。自成立以来,凭借其专业的研究团队、贴心的服务态度、快速的服务速度,为国内外企业提供高质量、效率高的信息咨询服务。服务内容包括:市场调研、消费者调研、品牌调研、战略调研、竞争对手分析、关键人物调研、产品调研等。真诚为客户提供专业、贴心的服务,建立起企业和客户之间的信任关系。
     博研传媒咨询的服务团队拥有丰富的行业经验,专注于提供客观、准确、可信的信息咨询服务。博研传媒咨询期望通过提供专业、可靠的信息咨询服务,为企业提供全面的市场策略咨询,帮助企业更好地实现市场增长和品牌发展。博研传媒咨询坚持“诚实、守信、创新、进取”的服务理念,真诚为客户提供专业、贴心的服务,建立起企业和客户之间的信任关系。
     博研传媒咨询作为一家专业的咨询服务机构,不仅仅提供信息咨询服务,还提供专业的咨询服务,帮助企业更好地制定和实施市场战略。博研传媒咨询的服务团队拥有丰富的行业经验,专注于提供客观、准确、可信的专业咨询服务,帮助企业更好地实现市场增长和品牌发展。博研传媒咨询秉承“诚实、守信、创新、进取”的服务理念,真诚为客户提供专业、贴心的服务,为企业带来可靠的价值。
     博研传媒咨询是国内致力于“为企业战略决策提供专业解决方案”的顾问专家机构,公司成立于2010年,总部位于中国北京。旗下市场调研在线网(http://www.shichangfenxi.com/index.html)提供一站式的研究报告购买服务,揽括了国内外专业主流研究成果,真实展现中国经济发展的过去、现状和未来发展趋势,为广大国内外客户提供关于中国具有价值的研究成果。 

2017-2023年中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告

【报告价格】:[纸质版]7300元 [电子版]7500元 [纸质+电子]7800元(来电可优惠)

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  《2017-2023年中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告》针对当前劳动派遣行业发展面临的机遇与威胁,提出劳动派遣行业发展投资及战略建议。

  《2017-2023年中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告》以严谨的内容、翔实的分析、qw的数据、直观的图表等,帮助劳动派遣行业企业准确把握行业发展动向、正确制定企业竞争战略和投资策略。

  《2017-2023年中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告》是劳动派遣业内企业、相关投资公司及政府部门准确把握劳动派遣行业发展趋势,洞悉劳动派遣行业竞争格局、规避经营和投资风险、制定正确竞争和投资战略决策的重要决策依据之一,具有重要的参考价值。

[正文目录] 网上阅读:http://www.cninfo360.com/ 

第1章   劳务派遣行业相关概况

  {dy}节 劳务派遣基本情况介绍

    一、劳务派遣基本简介

    二、劳务派遣服务内容

    三、劳务派遣具体形式

    四、劳务派遣经营原则

  第二节 劳务派遣其它相关情况

    一、劳务派遣产生背景

    二、劳务派遣优势分析

    三、劳务派遣办理流程

    四、劳务派遣的必要性

  第三节 劳务派遣与就业的关系

  第四节 劳务派遣产生的必然性

第2章   2016年中国劳务派遣业运行环境解析

  {dy}节 2016年中国宏观经济发展环境分析

  第二节 国内产业政策环境分析

    一、劳务派遣行业管理体制

    二、劳务派遣相关法律法规

      (一)《劳动法》相关规定

      (二)《劳动合同法》规定

      (三)相关法规的影响解析

    三、中国产业结构调整政策

    四、国内产业转移政策分析

  第三节 国内社会环境发展分析

    一、中国人口发展环境分析

    二、中国城镇化率发展情况

    三、国内劳动就业发展分析

    四、"十三五"就业发展规划

    五、国内产业经济转型探析

第3章   2016年中国劳务派遣行业市场状况

  {dy}节 全球劳务派遣发展概述

    一、世界劳务派遣发展历史

    二、国际劳务派遣机构分类

    三、国外劳务派遣法律研究

    四、国内劳务派遣发展格局

    五、国外劳务派遣发展规模

    六、全球劳务派遣发展态势

  第二节 劳务派遣行业发展现状

    一、国内劳务派遣发展历程

    二、劳务派遣行业情况概述

    三、劳务派遣行业地区情况

    四、劳务派遣行业企业情况

    五、劳务派遣从业人员情况

    六、劳务派遣经营管理情况

  第三节 劳务派遣市场发展分析

    一、劳务派遣行业市场规模

    二、劳务派遣市场发展特征

    三、人才派遣市场需求特点

    四、劳务派遣市场发展态势

    五、劳务派遣泛滥成灾原因

    六、国家整顿劳务派遣市场

  第四节 劳务派遣市场发展问题

    一、劳务派遣业存在的问题

    二、用工单位滥用派遣情形

    三、劳务派遣机构存在问题

    四、派遣工的权益保障问题

    五、劳务派遣侵权现象情况

    六、劳务派遣法律存在不足

  第五节 劳务派遣行业发展建议

    一、劳务派遣行业发展建议

    二、政府相关部门发展建议

    三、劳务派遣企业发展建议

    四、用工单位相关发展建议

    五、劳务派遣工的相关建议

第4章   2016年中国劳务派遣管理分析

  {dy}节 劳务派遣管理相关概述

    一、劳务与劳动派遣的关系

    二、国内外劳务派遣的区别

      (一)劳务派遣产生背景

      (二)劳务派遣产生原因

      (三)劳动力的市场构成

      (四)劳务派遣地位比较

      (五)劳务派遣形式区别

      (六)劳务派遣规制比较

    三、人才派遣行业特色分析

    四、人才派遣相关误区研究

    五、国内人力资源派遣分析

    六、劳务派遣制度运用利弊

  第二节 劳务派遣管理制度研究

    一、劳务派遣单位权利义务

    二、劳务派遣合同范本解析

    三、劳务派遣员工关系管理

    四、劳务派遣合同经济解析

    五、法律对劳务派遣的规定

    六、劳务派遣前期工作流程

  第三节 劳务派遣税收政策解析

    一、劳务派遣用工条件分析

    二、营业税计算及合法凭证

    三、用工单位税前扣除规定

    四、区分建筑企业适用税目

  第四节 劳务派遣司法实践思考

    一、对滥用派遣单位的措施

    二、规制行业劳务派遣机构

    三、完善劳工权益保障机制

    四、完善劳务派遣法律制度

    五、企业使用劳务派遣风险

  第五节 影响劳务派遣运行机制

    一、影响劳务派遣价格机制

    二、影响劳务派遣供求机制

    三、影响劳务派遣竞争机制

    四、影响劳务派遣风险机制

  第六节 劳务派遣管理策略研究

    一、劳务派遣常见问题答疑

    二、劳务派遣人力资源管理

    三、用工单位管理策略分析

    四、劳务派遣安全教育管理

    五、劳务派遣发展战略选择

第5章   2016年中国劳务派遣细分市场分析

  {dy}节 劳务派遣市场总体供求情况

  第二节 制造业劳务派遣市场分析

    一、汽车业劳务派遣市场分析

      (一)汽车业发展现状分析

      (二)汽车业用工需求分析

      (三)汽车业劳务派遣工需求分析

      (四)汽车业劳务派遣工需求趋势

    二、纺织业劳务派遣市场分析

      (一)纺织业发展现状分析

      (二)纺织业用工需求分析

      (三)纺织业劳务派遣工需求分析

      (四)纺织业劳务派遣工需求趋势

    三、机械工业劳务派遣市场分析

      (一)机械工业发展现状分析

      (二)机械工业用工需求分析

      (三)机械工业劳务派遣工需求分析

      (四)机械工业劳务派遣工需求趋势

  第三节 服务业劳务派遣市场分析

    一、银行业劳务派遣市场分析

      (一)银行业发展现状分析

      (二)银行业用工需求分析

      (三)银行业劳务派遣工需求分析

      (四)银行业劳务派遣工需求趋势

    二、电信业劳务派遣市场分析

      (一)电信业发展现状分析

      (二)电信业用工需求分析

      (三)电信业劳务派遣工需求分析

      (四)电信业劳务派遣工需求趋势

    三、家政业劳务派遣市场分析

      (一)家政业发展现状分析

      (二)家政业用工需求分析

      (三)家政业劳务派遣工需求分析

      (四)家政业劳务派遣工需求趋势

  第四节 建筑业劳务派遣市场分析

    一、建筑业发展现状分析

    二、建筑业用工需求分析

    三、建筑业劳务派遣工需求分析

    四、建筑业劳务派遣工需求趋势

  第五节 其他行业劳务派遣市场分析

    一、邮政业劳务派遣市场分析

    二、电力行业劳务派遣市场分析

    三、石油化工业劳务派遣市场分析

第6章   2016年中国劳务派遣行业区域分析

  {dy}节 北京劳务派遣市场分析

    一、北京产业经济发展分析

    二、北京人口环境发展分析

    三、北京劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、北京劳务派遣发展问题

    五、北京劳务派遣发展前景

  第二节 上海劳务派遣市场分析

    一、上海产业经济发展分析

    二、上海人口环境发展分析

    三、上海劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、上海劳务派遣发展问题

    五、上海劳务派遣发展前景

  第三节 广东劳务派遣市场分析

    一、广东产业经济发展分析

    二、广东人口环境发展分析

    三、广东劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、广东劳务派遣发展问题

    五、广东劳务派遣发展前景

  第四节 山东劳务派遣市场分析

    一、山东产业经济发展分析

    二、山东人口环境发展分析

    三、山东劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、山东劳务派遣发展问题

    五、山东劳务派遣发展前景

  第五节 江苏劳务派遣市场分析

    一、江苏产业经济发展分析

    二、江苏人口环境发展分析

    三、江苏劳务派遣供求情

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、江苏劳务派遣发展问题

    五、江苏劳务派遣发展前景

  第六节 浙江劳务派遣市场分析

    一、浙江产业经济发展分析

    二、浙江人口环境发展分析

    三、浙江劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、浙江劳务派遣发展问题

    五、浙江劳务派遣发展前景

  第七节 四川劳务派遣市场分析

    一、四川产业经济发展分析

    二、四川人口环境发展分析

    三、四川劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、四川劳务派遣发展问题

    五、四川劳务派遣发展前景

  第八节 河北劳务派遣市场分析

    一、河北产业经济发展分析

    二、河北人口环境发展分析

    三、河北劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、河北劳务派遣发展问题

    五、河北劳务派遣发展前景

  第九节 河南劳务派遣市场分析

    一、河南产业经济发展分析

    二、河南人口环境发展分析

    三、河南劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、河南劳务派遣发展问题

    五、河南劳务派遣发展前景

  第十节 辽宁劳务派遣市场分析

    一、辽宁产业经济发展分析

    二、辽宁人口环境发展分析

    三、辽宁劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、辽宁劳务派遣发展问题

    五、辽宁劳务派遣发展前景

  第十一节 重庆劳务派遣市场分析

    一、重庆产业经济发展分析

    二、重庆人口环境发展分析

    三、重庆劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、重庆劳务派遣发展问题

    五、重庆劳务派遣发展前景

  第十二节 湖南劳务派遣市场分析

    一、湖南产业经济发展分析

    二、湖南人口环境发展分析

    三、湖南劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、湖南劳务派遣发展问题

    五、湖南劳务派遣发展前景

  第十三节 安徽劳务派遣市场分析

    一、安徽产业经济发展分析

    二、安徽人口环境发展分析

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、安徽劳务派遣发展问题

    五、安徽劳务派遣发展前景

  第十四节 湖北劳务派遣市场分析

    一、湖北产业经济发展分析

    二、湖北人口环境发展分析

    三、湖北劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、湖北劳务派遣发展问题

    五、湖北劳务派遣发展前景

  第十五节 江西劳务派遣市分析

    一、江西产业经济发展分析

    二、江西人口环境发展分析

    三、江西劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、江西劳务派遣发展问题

    五、江西劳务派遣发展前景

  第十六节 吉林劳务派遣市场分析

    一、吉林产业经济发展分析

    二、吉林人口环境发展分析

    三、吉林劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、吉林劳务派遣发展问题

    五、吉林劳务派遣发展前景

  第十七节 福建劳务派遣市场分析

    一、福建产业经济发展分析

    二、福建人口环境发展分析

    三、福建劳务派遣供求情况

      (一)劳务派遣企业情况(订购电话:010-62665210)

      (二)劳务派遣工的供给

      (三)劳务派遣用工需求

    四、福建劳务派遣发展问题

    五、福建劳务派遣发展前景

第7章   2016年劳务派遣行业重点企业分析

  {dy}节 劳务派遣企业总体发展概况

  第二节 国外劳务派遣{lx1}企业分析

    一、瑞士阿第克公司

      (一)企业发展简况分析

      (二)企业经营业绩情况

      (三)企业人力资源规模

      (四)企业投资发展动态

    二、万宝盛华公司

      (一)企业发展简况分析

      (二)企业经营业绩情况

      (三)企业人力资源规模

      (四)企业投资发展动态

    三、任仕达集团

      (一)企业发展简况分析

      (二)企业经营业绩情况

      (三)企业人力资源规模

      (四)企业投资发展动态

  第三节 国内劳务派遣{lx1}企业分析

    一、中国国际技术智力合作公司

      (一)企业发展简况分析

      (二)企业人力资源规模

      (三)企业服务项目分析

      (四)企业服务网络分析

      (五)企业资质能力分析

      (六)企业组织结构分析

      (七)企业竞争优势分析

    二、中国劳联国际集团有限公司

      (一)企业发展简况分析

      (二)企业人力资源规模

      (三)企业服务项目分析

      (四)企业服务网络分析

      (五)企业资质能力分析

      (六)企业竞争优势分析

    三、上海市对外服务有限公司

      (一)企业发展简况分析

      (二)企业人力资源规模

      (三)企业服务项目分析

      (四)企业服务网络分析

      (五)企业资质能力分析

      (六)企业竞争优势分析

    四、青岛仁盛达劳务派遣(服务)有限公司

      (一)企业发展简况分析

      (二)企业人力资源规模

      (三)企业服务项目分析

      (四)企业服务网络分析

      (五)企业资质能力分析

      (六)企业组织结构分析

      (七)企业竞争优势分析

    五、浙江锦阳人力资源发展有限公司

      (一)企业发展简况分析

      (二)企业人力资源规模

      (三)企业服务项目分析

      (四)企业服务网络分析

      (五)企业资质能力分析

      (六)企业组织结构分析

      (七)企业竞争优势分析

    六、济南劳联劳务服务有限公司

      (一)企业发展简况分析

      (二)企业服务项目分析

      (三)企业服务网络分析

      (四)企业资质能力分析

      (五)企业竞争优势分析

第8章   2016-2023年中国劳务派遣行业市场投资分析

  {dy}节 劳务派遣行业发展趋势分析

    一、全球劳务派遣发展趋势

    二、国内劳务派遣发展趋势

    三、劳务派遣市场发展展望

  第二节 中国劳务派遣市场发展预测

  第三节 劳务派遣市场投资环境分析

  第四节 劳务派遣市场投资风险分析

    一、劳务派遣市场投资风险

      (一)劳务派遣无效风险

      (二)员工招聘风险分析

      (三)规章制度冲突风险

      (四)工资支付风险分析

      (五)合同相对性的风险

      (六)培训服务风险分析

      (七)员工权益保障风险

    二、劳务派遣市场风险防范

  第五节 博研咨询: 中国劳务派遣市场投资策略

    一、劳务派遣市场投资机会

    二、劳务派遣细分市场投资

    三、劳务派遣区域市场投资

    四、劳务派遣市场投资建议

图表目录(部分)

  图表:日本适用派遣的业务与派遣期限限制表

  图表:劳务派遣工作具体流程

  图表:2016年第四季度全国sd城市岗位需求和求职排行榜

  图表:中国国际技术智力合作公司组织架构图

  图表:浙江锦阳人力资源发展有限公司组织架构图

  图表:北京冠华英才劳务服务有限公司组织架构图

  图表:东莞市鼎博劳务派遣有限公司组织架构图

  图表:云南思瑞达实业有限公司组织架构

  图表:青岛腾龙劳务派遣有限公司组织架构图

  图表:北京九蜂巢人力资源管理顾问有限公司服务流程图

  图表:河南省粤发人力资源开发有限公司劳务派遣业务流程

  图表:劳务派遣合作模式

  图表:吉林海嘉劳务派遣有限公司主要部门职责

  图表:北京荣智华睿管理咨询有限公司组织结构图

  图表:北京东方慧博劳务派遣有限公司长期合作的客户

  图表:北京东方慧博劳务派遣有限公司顾客满意度研究模型

  图表:深圳市鑫圣邦劳务派遣有限公司派遣流程

  图表:东莞市新动力劳务派遣有限公司服务体系图

  图表:上海成实劳务派遣有限公司派遣流程图

  图表:上海成实劳务派遣有限公司服务项目图

  图表:上海成实劳务派遣有限公司组织架构图

  图表:临沂金诺劳务派遣有限公司派遣流程图

  图表:临沂金诺劳务派遣有限公司组织结构

  图表:临沂金诺劳务派遣有限公司安置流程图

  图表:2016-2023年全国劳务派遣数量变化趋势预测图

  图表:"十三五"时期就业主要指标

  略.........................

了解《2017-2023年中国劳动派遣行业深度调研及发展趋势分析报告》

报告编号:534778

请致电:010-62665210、010-62664210、010-56252582

Email:service@cninfo360.com,传真:010-62664210

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