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办事处如何办理原公司社保
办事处如何办理原公司社保

办事处如何办理原公司社保

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骏伯人力

骏伯人力资源集团成立于2003年3月,是全国劳务派遣诚信示范单位。人力资源服务企业信用AAA级{zg}信用等级企业,人力资源管理协会副会长单位。 专注于北京劳务派遣,天津劳务派遣,上海劳务派遣,广州劳务派遣、深圳劳务派遣、佛山劳务派遣。转移派遣、代签劳动合同、社保代理、住房公积金代理,代发工资,代扣代缴个人所得税。您值得信赖的人力资源外包服务专家。 骏伯人力资源集团(北京)分公司劳务派遣服务项目: 服务项目的具体服务内容 员工管理 提供员工培训、劳动仲裁、员工关系等并提供统一的存档服务 人事档案管理 提供人力资源规划、制度设计等服务,依据档案出具各类证明、用工/退工手续办理、派遣员工关怀活动等 社会保险服务 社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、社会保险理赔 住房公积金服务 公积金基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金缴存/提取指导与协助办理 薪酬管理服务 员工满意度调查、薪资调查及方案设计、工资发放、个税申报等服务 政策咨询服务 提供有关人事和劳动保障方面的信息和{zx1}颁布的各地政府政策和规定

企业在北京只是一个办事处/代表处,如何为员工办理北京社保;未注册公司如何为员工办理北京社保;外来工/非北京户,如何买北京社保,享受当地的社保待遇;自由职业者如何买北京社保;失业人员如何买北京社保;北京社保代理公司如何选择?

北京社保代理公司,北京社保外包的好处:

1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和市场等核心工作中;

2、企业与我公司签订委托代理合同,从而避开企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷;

3、我公司专业的平台,使企业能够更好的进入良性工作中去;

4、我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制,能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁;

5、推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端,提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。

如何委托社保代理公司呢?有什么需要被代理方需要协助的呢?委托代理方需要签署什么样的合同性质?然后提供哪些资料?

办理委托方的合作流程

1、洽谈,确定合作事项,签订代理协议

2、准备相关的人员资料,填写增减人员名单

3、根据贵司人数,我司做好付款明细,收取相关资料

4、贵司确认没问题后打款。

5、款项到位,我司开始操作社保增员事项,备案等

6、回寄票据等给贵司,提供相关信息给贵司随时查询社保业务。

我司简介:骏伯人力资源集团北京分公司专业从事社保代理,代理北京生育保险,劳务派遣(人才外包,人才派遣)等核心工作。

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如需了解详细操作:请联系骏伯人力北京分公司

联系方式:骏伯人力集团北京分公司

联系人:李女士

手机:18311378431

座机:010-65662382

办公QQ:2933862976

办公E-mail: 2933862976@

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