职业装与时装的区别是科技含量高，这一点已经被大众接受，但对于科技含量的认识，却仅停留在阻燃功能、耐压功能、防酸碱、防油污、防静电等特种防护fu层面，普通职业装的科技含量却被忽视。中国职业装落后于西方国家，一个很大的因素是职业装的科技含量低。劣质校fu甲醛超标的媒体报告所凸现出的问题绝不是偶然，高科技含量的“绿色职业装”将会愈受人们的重视与青睐。
目前，中国各大企业队职业装定制的需求量越来越大，基本上每个职工平均一年四套，而一套衣fu要每天都穿，而且一穿就是一年，要求fu装非常耐用。所以，在fu装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，职业装也应该虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不虑的。所以，企业选择定做职业装是顺理成章的事。
1、尺寸准，穿着舒适美观
职业装是用于工作时穿的，无论选用的是职业装(西装、衬衫、夹克)，还是制fu，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。
2、款型多，与气质更相符
职业装定制讲究因人而异，每个人的气质决定适合他的面料和款式。我们不仅提供符合您气质的面料，同时推荐你流行的款式和潮流设计，即便你对穿着没有概念，也可以从中得到灵感和方向。
3、逢场合，适合各类需求
着装的学问在于应付不同的场面，无论是办公还是宴会，定制就能满足你的要求。针对你出席的不同场合，提供多种层次的方案选择，在虑合理价位的情况下提供物超所值的产品和fu务。
4、量体裁衣全号码覆盖
一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，职业装(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。
统一的着装提高了企业凝聚力。穿着职业装能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间的协作力。统一的着装更加方便了企业的管理。在企业内部，尤其像员工众多的大中型企业，在人员的管理上是一件非常麻烦的事，拥有了统一的fu装，不仅方便协调各部门，各岗位之间的工作，同时还能够有效地进行区分，提高工作效率，实现更大层次的突破。
