皇海企业管理有限公司凭借自身良好的公司背景,雄厚的公司实力,专业的人力资源经验和信息资源优势可为企业提供可信度高且更专业化员工派遣fu务。介于劳务供需双方关系之外提供的一种劳务fu务,是一种局外角色的fu务。劳务理工作延伸为劳务派遣制以后,就发生了质的变化,就变成了一种介入其中的局内角色的行为主体。
苏州皇海企业管理有限公司我们始终认为:急客户之所需,应客户之所求,是皇海人fu务的宗旨我们以富有创意的工作,稳健务实的态度,真诚热心的fu务与您共创光辉灿烂的未来。
劳务派遣的主要特点是:用工单位与劳务人员双方之间只存在用工关系,没有劳动合同关系。这样,用工单位可以实行更灵活的用工机制并从繁杂的人事管理事务中摆脱出来,更集中精力参与市场竞争。
劳务派遣是当今国际一种比较流行的人力资源管理模式。近年来,随着我国市场经济的不断发展和成熟,劳务派遣已应运而生成为我国人力市场及企业劳动用工的主要形式之一。劳务派遣的主要特点是:人力资源公司负责招募、培训人员并与其签订“劳务派遣劳动合同”,确立劳动关系。用工单位根据自身工作和发展的需求,与人力资源公司签订“劳务派遣合作协议”,接受其派遣的所需要的各类人员。