在之前，跨世纪教育已经论述了幼儿园园长自我营销的重要性。那么在观念改变之后，就是怎么过的问题了。成为自己幼儿园的形象言人，自我宣传工作怎么做呢？跨世纪教育从自己推广幼儿园加盟25年的经验来谈一谈。
1、新生的家长会，园长亲自参加。新生的家长会，就像是上学之后的开学典礼一样，园长不能让家长只闻其名，不见其人，新生班的家长会一定是园长亲自来召开。在家长会上园长应该和家长说些什么？可以向家长介绍孩子在幼儿园的这三年的一个大致的安排，每一年，每一学期的教学计划，与预期达到的效果；再说说幼儿园老师怎么教，如果您的幼儿园加盟了跨世纪教育，就可以利用大量的实际案例和家长一起分享，跨世纪蒙氏教育的教育成果。
2、跨世纪教育的一家加盟幼儿园园长有三个幼儿园，春秋两季巡回在三个园讲了六次，每一次都给自己提高一个要求：脱稿和家长互动；走到家长的中间。其效果就是一场比一场精彩。她说：“每当看到家长全神贯注的倾听、会心的微笑，会后团团围着我询问教育中的困惑时，我就好满足！我感觉到了我的存在给家长们带来的收获，这就会更加鞭策我继续努力。”园长可以像这位跨世纪教育的加盟园的园长学习，出席一些能有机会和家长、同仁互动的场合，做好宣传自己、宣传幼儿园的准备。
3、幼儿园的一些活动要出席，并和家长交流分享。比如说跨世纪教育作为一家以教育取胜的幼儿园加盟机构，会常举办一些特色活动：蒙氏班观摩课、课程之夜等。会邀请家长换位参加，在这样的活动中园长就可以担任评课人，给家长实实在在的普及一次蒙特梭利教育理念。
国际接轨 国内{yl}
倾力打造具有中国特色的国际化幼儿教育模式-跨世纪教育，致力于将以蒙特梭利教育为表的一系列国际先进幼教方法与中国传统教育jh的本土化结合，跨世纪把蒙氏教育本土化演绎成领导世界幼教的民族大品牌。
三大系统 资源丰富
跨世纪教育、管理、营销三大系统为高品质幼儿园发展保驾护航，资源丰富，实用实效，让园长管理轻松有序，家长口碑相传，跨世纪教育的孩子就是不一样。
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互联网与专业fu务团队wm结合，市场调研部+环境规划部+招生启动部+师资培训部+教学研发部+教学督导部+跨世纪网站工具fu务，海陆空无缝fu务，随时随地为您提供落地支持，助您全程无忧。
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qfw一站式高品质幼儿园发展支持fu务，提供选址、定位、装修设计、环境创设、营销策划、师资招聘、培训、管理、课程、教具用品供应等一站式fu务，为您实现高收费、快招生、稳师资、铸口碑，社会效益、经济效益双丰收，实现“加盟园的成功才是跨世纪真正的成功”的理念。
跨世纪至今已成立20多年，在全国有700多家加盟单位，以功能强大的教研、管理、营销三大系统及完善的后续fu务系统帮助一家又一家加盟园实现了改头换面、脱胎换骨的蜕变，加盟跨世纪就是加盟成功加盟财富已经成为公认的事实！
跨世纪是以蒙氏、亲子、感统培训、教研、加盟、fu务为的国际专业教育集团，20多年来打造了教研、管理、营销三大成功体系，我们创造700多家加盟机构加盟一家成功一家的业绩神话，美名远播全国各地。
紫荆公园西南有一大厦，名曰金城国贸，跨世纪立于此已逾二十载。跨世纪者，致力于蒙氏、亲子、感觉统合训练、瑞吉欧、奥尔夫、多元智能、福禄贝尔等国际先进幼儿教育项目的培训、推广、加盟与fu务工作也。
