天津市万辉伟业劳动fu务有限公司
1、劳务派遣应当在什么工作岗位上实施实践中很多用工单位为降低用工成本，在一些长年稳定需求的工作岗位，也大量使用劳务派遣工，还有一些用人单位实施“逆向派遣”，与本单位部分或大部分劳动者解除劳动合同后，让这些解除劳动合同的劳动者再与本单位安排的某一劳务派遣机构重新订立劳动合同，然后由该派遣机构将这些劳动者再派回本单位继续工作，使劳务派遣范围不断扩大，派遣劳动者人数也不断增加。
2、用工单位应当对被派遣劳动者履行哪些义务用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。
《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。另外，第五十九条第二款还规定，”用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议'。
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外来工劳务派遣工培训开班
本报讯 （记者解建国）今天上午，本市首期外来工和劳务派遣工示范培训班在市总工会管理干部学院开班，百名学员将参加为期三天的各项高素质培训。
据了解，为更有针对性地提高外来工的文化知识层次、专业技术水平和自主创新能力，打造一支适应天津经济发展的外来工高素质职工队伍，市总工会从今天起将重点举办五期外来工和劳务派遣工示范培训班，组织500名班组长和职工表集中脱产学习，示范推动全市各级工会组织好职工培训工作。
万辉伟业劳动fu务有限公司是一家专业的劳动fu务公司，2010年成立于中国天津。
公司成立以来，一直秉承创新、合作、fu务的企业精神，锐意进取、追求{zy1}，现已发展为本地劳动fu务行业的领军企业，先后获得全国民办职业介绍机构、中国劳务派遣诚信单位、天津市劳动fu务先进单位等荣誉。
我公司立足天津，放眼中国，心怀天下，总部位于天津 津南 小站天山水榭花都，设有津南、塘沽、西青等分支机构，并在河北、山东、山西等地设有办事处，拥有专职员工百余人。公司主营业务为劳务派遣、临时用工、人才培训、BPO、人事理、企业管理、企业形象策划、生产线外bao业务居行业。成立至今，我公司已派遣至各行企业、华为、三星、可如思、因塔思、必可特光、瑞元、中通快递、申通快递等…员工万余人，为求职者成功推荐就业十万余次。
