工作fu是统一的fu装，何谓统一，就是面料、色彩到款式都是非常整齐统一的，这无论是在国外还是国内，在很多企业中，工作人员都穿着这样的定做工作fu。工作fu是按照单位规定是必须穿的，所以它是必须该工作人员的单位统一制作并发放的，不能自己购买，是bao括以上所说的三方面统一的fu装。无论员工下班之后怎样，上班了就必须穿着工作fu厂家生产的统一工作fu，这是一种严谨的态度。 一件衣fu的做工好，生产的时候车线必须整齐，针脚的密度每一个点都是一样的，而且线要有光泽度，看起来很牢固的感觉，这才是好品质。但是工作fu不可避免的因素就是线头，一般几百件几千件的生产，线头多少都会不干净，有残留。
工作fu设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，工作fu同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作fu上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
工作fu装是为工作需要而特制的fu装。工作fu装设计时需根据客户的要求，
结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从fu装的色彩、面料、款式、造型、搭
配等多方面虑，设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工作fu装在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。工作fu亦称制fu，它作为职业装的重
要组成部分，到目前为止国内没有一个统一的定义，由此导致对职业装的分类也是五花八门，
十分混乱。目前国内最为通行的对职业装的分类方法是，将职业装分为
4大类，职业时装、职业制fu、职业工装、职业防护fu。制fu作为职业装的
4个分类之一，定义为：统一着装即制fu，是各行各业的专业人士为了体现特殊的工作身份、工作环境而穿着的fu装。
