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合肥海峰|安徽户外拓展|亲子户外拓展活动
合肥海峰|安徽户外拓展|亲子户外拓展活动

合肥海峰|安徽户外拓展|亲子户外拓展活动

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王勤峰(经理)
13956031119
立即咨询
合肥海峰户外运动咨询有限公司
0551-65109427
合肥市蜀山区旺城大厦1712室
375232249@qq.com
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合肥海峰户外运动咨询有限公司

合肥海峰户外运动咨询有限公司,前身是九鼎博略管理咨询(北京)有限公司,2003年在万佛湖建立了安徽省较大的野外生存户外拓展培训基地,也是安徽省一家大型体验式培训基地,训练设施按照国际标准建造,拥有资深培训师、户外教练队伍,具有丰富的企业管理培训经验和户外徒步经验!目前已成功承接了省市单位和省内外上百家zmqy的户外拓展培训和企业内部培训以及户外指导,培训过的学员达50000多人次,目前已经和安徽省行政学院、中国银行、江淮汽车等签订了长期培训协议,公司正逐步成为省内具有影响力的户外拓展培训专业品牌公司!
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团队户外拓展活动注意事项   

一、活动声明:  1、年满18周岁,具有wq民事行为能力并身心健康者方可参加本活动;     2、如有不适1合1运动的疾病,如心脏疾病、高1血压、哮1喘、急性传染病、精神有问题等患者请勿参加;      3、户外拓展活动和普通的旅行活动不同,具有一定的风险性和挑战性,这正是其独特魅力之一,请清楚认知后谨慎参加;     4、参加活动者必须严格fu从组织方统一安排,严禁个人私自行动或违规操作,否则由此产生的一切后果由自己负责!  5、 活动的主体是个团队,提倡“人人为我、我为人人”的团队互助精神,共同完成一次愉快的户外拓展活动;  6、 活动中请各自保管好自己的财物,如有损失由自己负责;  7、 注意环境保护,尽可能保持环境的自然原始生态,不遗留rh垃圾; 8、 户外活动中具有一定的不确定性,实施过程中如遭遇意外(bao括恶劣天气、危险环境、交通状况等不可抗外力因素影响)时,组织者有权调整甚至取消计划,请参加者理解认同; 

二、活动注意事项: 1、 饮用水  请自备饮用水,建议至少6瓶/人,平时饮水量大者可自行携带或当地购买以补不足; 2、 个人衣物  第二天活动与水有关,且住宿当晚能洗澡,请至少准备2套以上内外替换着装; 3、 个人其他物品:自备洗漱、卫生、防晒、防蚊虫、相机、摄像机、手机等;雨伞或遮阳帽,晴天遮阳、雨天挡雨。  第二天活动过程中,物品可能会接触到水,需做好防水措施; 4、 bao:1个大bao(袋、行李箱),1个小bao(建议)   注意:大bao(袋、行李箱)用来装所有个人物品,可放车上或房间; 小bao(双肩小型背bao、腰bao),主要用来携带活动中所需的食物和水、或其他物品; 5、 药品  某些病痛疾患者须自备相关药品,以备不时之需; 6、 其他事项  指甲建议修短,以免折断 长发建议用束扎绳固定 



户外拓展运动越来越吸引了人们的目光,日益成为gz的焦点。另外,由于我国地理条件的得天独厚,拥有良好的广大自然资源,也为户外拓展运动提供了一个广阔的空间。

参与性强,老少皆宜。登山户外拓展运动与其他运动项目的最1大不同,就是参与性很强,年龄可大可小,方式也很多样,登山、远足、渡水、露营等都可以,类似于“体育超市”,可以自由选择,不断变换,形式自由,有利于个性张扬,挖掘潜能,顺应了社会发展的时潮流的需要。

当然对于户外拓展运动,每一个参与其中的人都应该保持一份理智清醒的认识,不可盲目,但也不能因噎废食。媒体及各类从事户外拓展运动的组织、机构更应该在保障安全,提高大众安全意识和技能的同时积极开展和宣传户外拓展运动。让这种积极、健康的生活方式为更多的人所接受。


意义

拓展活动并非体育加娱乐,而是对正统教育的一次全1面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,激发团队精神,户外拓展增强团队凝聚力,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、gz和爱护自然。






户外拓展培训通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,并通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

主要课程

户外拓展培训的课程主要由陆、海,空,三类课程组成。水上课程bao括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程bao括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。

四个环节

1、团队热身——在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,xc紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

2、个人项目——本着心理挑战最1大、体能冒险最1小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的验。

3、团队项目——团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

4、回顾总结——回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。博华户外拓展培训(体验式学习模式)五步循环 体验式学习是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。


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