企业法律顾问制度：
企业法律顾问制度是指规范企业法律顾问的执业资格、执业机构、权利义务和法律责任等方面的制度，它以规范企业内部专职从事企业法律事务工作的人员为核心，是现企业制度的有机组成部分，也是我国法律职业制度的一项重要内容。bao括企业法律顾问人力资源管理制度、企业法律顾问组织制度、企业法律顾问工作制度三方面的内容。
江苏平江律师事务所成立于1984年，最早一批国办律师事务所。2000年获国家批准改制为合伙律师事务所，现为是苏州一家综合性的知名律师事务所，本所能提供权方位的法律fu务，并在民事、刑事各领域具有很强竞争力。
企业法律顾问
工作职责：
为聘请方的法律问题提供意见或出具法律意见书;草拟、审查法律事务文书;理参加诉讼、调解或仲裁活动;为处理其他非诉讼法律事务，维护聘请方的合法权益。
江苏平江律师事务所所有的fu务都精益求精，汇聚团队智慧，旨在为您和您的公司把控风险、创造价值。
聘请律师合同事项、
1．合同的主体双方是聘请单位和律师事务所
2．顾问律师的人员安排要合理，避免造成某些律师事务过多引起“顾而不问”的现象
3．双方要恰当选择律师的应聘方式
律师事务所指派应聘律师在实践中主要有
（1）联合应聘制（即数个律师所分别指派各自律师共同应聘担任法律顾问）
（2）指名聘任制（律师先与聘方取得联系，然后由聘方到律师所指名选聘该律师担任法律顾问）
（3）共同fu务制（应聘律师与聘方法务人员共同为聘方提供法律fu务）
（4）特别理制（聘用同一律师所数名律师，并由其中一名律师担任首席律师，负责组织直辖市其他律师为聘方fu务）
双方要结合自己实际，选择醉佳应聘方式。
