领导力课程-医行业项目管理软件-广州裕培信息科技有限公司
哪种领导方式zyx?
没有种领导方式可以适用于有情境!{ldz}如何通过有效的领导方式,{zd0}限度地提升下属的绩效和价值增值,提升{ldz}属的团队绩效,从而真正地实现{ldz}与下属的共赢。
世界组织行为学大师、领导力大师、情境领导(Situational Leadership—SL)创始保罗• 赫塞士(Dr. Paul Hersey)认为:好的经理不应只是个命令者,他在领导团队时不应成不变,而应随着情境(任、目标及完成此目标的员工和环境)的不同来调整自己的领导方式。
30多年来,情境领导风靡球150多个家和地区,数千万经理正在使用它,受到了包括通用电器、谷歌、三星、摩托罗拉、IBM、微软等众多“世界500强”企业和中移动、工商银行、建设银行、中联通等千家中{yx}企业的广泛欢迎。
【课程益】
1.通过对“快乐的科学“的学习,让学员理解“快乐”对组织绩效贡献的价值,意识到“快乐”也是{ldz}的“工具”
2.要拥有快乐的领导力,管理员首先拥有“快乐的能力”,通过培养自我快乐积极的“5个习惯”,并将其嵌入“工作例行事项”,并确定其“优先级”来提升工作效率
3.让学习者意识到“社脚本”对组织效率的影响,通过扬或改写“社脚本”,并有效利用“社资本”为组织(个)绩效
4.通过“七个法则“的工具运用,及”团队变革行动计划“的练习实践,让团队管理者学”展并保持团队绩效“。
【课程时长】
2天/14小时
.裕培信息科技///领导力课程-医药行业项目管理软件-广州裕培信息科技有限公司