喔支付理条件_活返现150晟浩融政策全放抱团全国招商话:13580756823 18122894876(同微) 网址:
一、 为什么要选择做支付?
1、 目前支属于风口
例1:万达2016年了18亿收购了支付,王健林在一次公众到说,到2020年万达要布放80万台POS机。
例2:美团在2017年6亿收购 2135645498 (不是联系方式) 袋宝支付,始布局支付市,要求所有美团商都安装它们的收POS机。
例3:京东在去年收购联,如微依赖财付通,阿里巴巴依赖。
大看到了什么?支付是一切融的入口。
2、 普通人融资{zh0}的渠道
我们来看看融资有哪几种方式:
@押——要求有物,先息后本5-6厘(借1万月息50-60元)
@——要求有物或,等本息8厘-1.5分(借1万月息80-150元)
@——要求征和工收入明,等本息2.3-2.5分(借1万月息230-250元)
@网——要求读取手机通讯录和近半年通话记录,先扣手续费息再放,等本息2.5分-1毛(借1万月息250-1000)
@民间借——3个月左右周期,5分-5毛不等,滚(借1万月息500-5000不等)
@借——有无工均可3000-100万不等6-7厘 先息后本,周期可达数10年。
从中我们可以看到融资{zh0}、槛和成本{zd1}的方式就是,那要到的的资,POS机是必须品。
3、 为数不多可累积、建管道的意
我们可以看看这个世界{zz0}的都有哪些意?
例:石油、通、力、他们有一个共通的地方,都是前期需要大量的投入,后期享其成,但这些有没有我们普通人能做的?
为什么说支付是可累积、建管道的意呢!举个例子大就明白了
举个栗子:一个全职的伙伴每天通过去陌拜、扫楼或摆台的方式装机 2台,每个月工25天,一个月下来总共装机50台,每台每月5万交易来算,{dy}个月交易是250万,再交易一万10元成来计算,{dy}个月只有2500元收入。25*2*5*10=2500元,是不是很少,
那我们来看看一年后每个月的收入:50*12*5*10=30000元/月
如果是一个公司或一个团队呢:500*12*5*10=30万元/月
4、人人可为的意(你可以做)
如果这个意很好,也能赚,如果有条件,比如要你投5万、50万、500万,要有人脉和政府资源才能做,我们在座的每一位来说,它就不机会。
@创槛低,无论你之前做什么的,没有学历、背景、能力、资要求,只要想创、能吃苦,愿学习都有机会取得成功。
从这里面我们到了什么?
管道是一边建一边有收益,建得越久、建得越长,收益越大。
所以聊到这里,我大都看到了支付的魅力。
二、 为什么要选择喔2.0?
1、 公司实力雄厚,背景强大
喔属于海易支付,易支付属于海航,海航属于央企。
2、 产品在内有口皆碑
为数不多能做到4个{bfb}的产品
@{bfb}有积分
@{bfb}真实商户
@{bfb}落地本地
@{bfb},配25+2-1本方法,在3-6个月内都能成功
@被称为MPOS中的劳斯莱斯
喔有句口号什么?
想要喔,了喔就
3、 模式拥有先天优越性
@集了分享经济+倍增学原理+互联网思维+融支付四位一体的优势。
@所有伙伴均采总部直和总部直分润的方式。
@奖励分配理公平、公正,推荐人不是你的级,只是介绍了意给你,每位伙伴进来都是为已干,你就是已的老板,努力多少就得多少,你能力强随时可以超越推荐人。
@采团队战的方式,一个人干不过一个团队,一个团队干不过一个系统,一个系统干不过趋势。什么是趋势?我前面讲的为什么做支付就是趋势,什么是系统?喔伙伴是不是一个系统?从度、分配、培训、产品形成了一个完整的系统。我们就是团队,如果还是1.0模式,会不会有今天这种培训?会不会有线直播培训?什么是团队?就是一起来做一件事,相互配协力,你的客户我帮你谈,我的客户你也帮我谈,在不同阶段还有不同的培训。
全国招商话:13580756823 18122894876(同微)
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