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劳分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳作业包给具有相应资质的劳分包单位完成的活动。
也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳单位负责工进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。劳分包是施工行业的普遍做法,法律在定范围内允许;并且劳公司可以将承揽到的劳再分包给其他的公司。
在这里要区分转包和分包的区别。转包,分包的是分部分项工程;分包,可能是劳,也可能是分部分项工程。因此,劳分包没有转包说 。
《劳动法》规定,双重劳动关系是不允许的。劳合同中劳提者必须与他建立劳动合同关系,否则,他就没有劳可以向劳动接受者提。以,在劳作业分包中的劳合同实涉及到两个合同、三方当事,个合同是劳受包(劳作业分包企业)与工(劳提者)之间的劳动合同,另个是工与劳接受者即劳分包(总承包企业或专业承包企业)之间的劳合同。这种合同关系与《合同法》规定的融资租赁合同非常相似。
这里应注意,劳受包合法运作必须包含两种式:是与有劳资质的建筑施工企业即劳分包(总承包企业或专业承包企业)建立劳分包合同关系。二是特定地区若干经过岗前培训的自然中的每个工签订劳动合同。
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