齐抓共管,简单来说,想要有效提升保安人员的自主保安意识,不能单从群众监督以及说服教育来进行,更不能只是单靠行政管理手段来解决。要知道这是一项系统的工程,可以从不同的形式结合不同的部分,并且在方方面面都应该体现。也就是说既要有强有力的政治思想来引导,也需要有具体的行政处罚奖赏手段来辅助,这样才能真正激发起保安公司的保安人员自主自发做好工作的热情。
夜间查岗是保安监管工作中一项重要的工作。笔者认为,纠察人员在执行夜间查岗工作时,为了保证夜间基层护卫点的安全,使纠查工作顺利开展,可以从以下几点来完成夜间纠查工作。
首先表明纠察身份,便于当值人辨别。在夜班纠查工作中,笔者认为,各级纠察人员夜间应尽量不着便装,而是穿戴公司配发的纠察服装和统一标志。就我了解的几个护卫点来说,若是老队员当值,对护卫工作和纠察人员比较熟悉,不容易被外人所蒙混。
保安在上岗之前都会有一个很全的系统培训,保安人员需要学习基本的理论知识,并且要学会使用现代化设备,同时还要练习其他技能,确保能够在面对突发事件时更好的解决问题。
要不断学习:
如果说的好,活到老学到老。作为一个保安人员同样应该具备这样的精神,社会在不断进步,要想自己可以升职加薪,有更好的发展空间,就一定要跟的上社会的脚步,做到与时俱进。