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ISO45001职业健康安全管理体系认证服务
ISO45001职业健康安全管理体系认证服务

ISO45001职业健康安全管理体系认证服务

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佳誉(广东)检测科技有限公司

    佳誉(广东)检测科技有限公司成立于 2006 年,位于佛山市顺德区容桂容里社区居委会建丰路 13 号海裕大厦六楼,是一家专业从事家用电器、电器零部件、电磁兼容(EMC)、环境及化学检测检验、认证服务的第三方机构。
    佳誉检测获得国家高新技术企业、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可、检验检测机构资质认定(CMA)、国际电工委员会IECEE-CB测试实验室(CBTL)认可、美国消费品安全委员会CPSC认可实验室等资质。设有多个具有国际先进设备和测试功能齐全的实验室,如安规实验室、EMC 实验室、零部件实验室、化学实验室、环境实验室等。拥有先进精密的检测仪器设备,配备技术精湛的专业技术队伍,拥有丰富的行业服务经验和雄厚的检测技术能力,可为销往世界各国的产品提供一站式检测认证服务,确保产品的质量安全符合国际或国家标准要求。
    佳誉检测服务领域涵盖了电子电器、电动工具、照明产品、IT/AV、电器零配件、电工、低压成套设备、通信产品、电池、无线产品、玩具及儿童产品、食品接触材料、土壤、水质、空气废气、噪音、有毒有害物质检测等领域。同时能为广大企业提供包括体系认证、设备计量校准、第三方验货/验厂、企业管理培训、实验室建设、CNAS 认可咨询、管理技术咨询、风险评估等各类管理控制领域的整体解决方案。
    佳誉检测历经十几年的长足发展,积累了丰富的专业知识和实践经验。已经成长为集产品检测、质量认证、科研、仪器设备校准、工厂验厂及公共服务于一体的综合性、开放性的检测技术服务平台,具备国际国内先进水平的专业第三方检测认证机构。佳誉检测一直为满足国内外客户的需求而不断努力,以提供检测认证技术服务为起点,不断拓宽服务范围,致力于将符合中国制造、中国创造、中国智造的产品检测认证、管理技术咨询、企业管理升级、暖企政策等产业链条串联起来,将佳誉公司打造成为检测认证行业最具价值的公司。

ISO45001

1、认证介绍

ISO 45001职业健康安全管理体系,是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。

 

2、ISO 45001由来

职业健康安全管理体系兴起于20世纪80年代后期。那时候,一些跨国公司和大型企业,基于强化职业健康安全管理、减少事故损失的需要,开始建立自律性的职业健康安全管理制度。

1996年,英国标准协会(BSI)颁布了《职业健康安全管理体系指南》(BS 8800);同年,美国工业卫生协会(AIHA)制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件。1997年,澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案;同年,日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业健康安全管理体系导则》,挪威船级社(DNV)制定了《职业健康安全管理体系认证标准》。

1999年,英国标准协会、挪威船级社等13个组织制定了职业健康安全管理体系系列标准,即《职业健康安全管理体系——规范》(OHSAS 18001)和《职业健康安全管理体系——OHSAS 18001实施指南》(OHSAS 18002),并于2007年修订完善。

ISO尚未制定相关标准的情况下,OHSAS 18000系列标准一定程度上发挥了国际标准的作用,为企业建立职业健康安全管理体系提供了参考,也成为企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。

为更加有效地预防职业病及生产安全事故,参考OHSAS 18001、国际劳工组织《职业健康安全管理体系指南》(ILO-OSH 2001)及其他文件的相关内容,ISO2013年开始组织70个国家职业健康安全管理方面的专家起草ISO 45001,以取代OHSAS 18000系列标准。

经过几年的努力,ISO 45001的最终草案于2017年11月底进入tp阶段。2018年3月12日,ISO 45001正式发布。

 

3、企业实施ISO45001的好处

1)可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。

2)可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益。

3)可以提高企业的信誉、形象和凝聚力。

4)可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。

5)可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。

6)可以通过提高安全生产水平改善政府--企业--员工(以及相关方)之间的关系。

 

4、如何应用ISO 45001认证?

1)制定和实施职业健康安全方针和目标;

2)通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇,来建立系统的管理过程;

3)进行危险源辨识、风险评价,并确定必要的控制措施;

4)提升人员的职业健康安全意识和能力;

5)评价职业健康安全绩效,寻找改善的机会并加以实施;

6)确保工人在职业健康安全事务中发挥积极作用;

 

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