[今日头条]东方特钢成南湖区首个“百亿企业”

　　2014年全年产值100.8亿元！南湖区首个“百亿企业”宣告诞生，振石集团东方特钢股份有限公司继2013年引领特钢产业成为南湖区首个“百亿产业”之后，终于以单体企业身份率先进入“百亿俱乐部”。

　　转型一直在路上

　　踏准“蓝海”果断“变身”

　　足迹：2009年12月正式投产，2010年产值32亿元；2011年55亿元；2012年78亿元；2013年95亿元；2014年，全年产值冲破100亿元。如今的东方特钢，已经跻身国内六大不锈钢企业之一，工业用板产量占无锡交易市场一半以上。

　　“是市场逼着我们不断改变。”东方特钢股份有限公司有关负责人说，企业的每一次飞跃，都是因为发现市场出现饱和倾向，快人一步找到“蓝海”，并潜心挖掘突破的结果。

　　东方特钢股份有限公司的前身嘉兴钢铁有限公司原本的主要产品是建筑用钢。但2009年底，东方特钢正式投产时却直接淘汰了当时已经趋于产能过剩的建筑用钢相关产品，转而生产当时市场需求量大但又少有企业能生产的高端300系不锈钢。果然，企业就此进入上升通道。

　　找准道路一直往前走是不够的，“蓝海”随时可能变成“红海”。2011年、2012年，国内不锈钢产量连续保持高速增长，但东方特钢敏锐地觉察到了产能开始过剩的信号，再次转型成为企业新的选择。

　　两年过去后，如今东方特钢生产的耐热钢产品已经具有相当的市场地位，其中309S、310S两款量产不锈钢材已经具有行业定价权，而其生产的双相不锈钢则具有高耐腐蚀性，可用于海洋工程，中石油、中石化、中海油等巨头的海上钻井平台和一些核电厂生产中都用到了东方特钢的产品。同时，企业还不断扩展多领域产品，其生产的食品级不锈钢已经将包括洋河蓝色经典这样的大牌纳入客户名单，对奥氏体不锈钢的研发则使产品领域拓展到了高端钟表业。

　　创新永远不能停

　　人人参与推动企业发展

　　数据：从一天产钢七八炉，到一天生产27炉，东方特钢的生产进度是以分钟计算的，这样近乎苛刻的流程控制背后，是技术创新的不断推进。

　　寻找“蓝海”需要敏锐的市场嗅觉，但支持这种选择的“靠山”则是企业强大的创新、技改能力。该企业相关负责人说：“创新永远是企业的核心竞争力。”

　　创新是东方特钢企业文化基因的一部分，企业建立投产至今，几乎年年上马新技改项目，至今已经投入约9亿元进行技改，与浙江大学、嘉兴科技城博士后工作站、宝钢研究院等科研院所建立了合作关系，通过校企合作不断推动企业革新。同时，企业建立了完善的内部技术人才再升级机制，鼓励员工参与创新。今年的员工“金点子”大赛中，就有22项增收节支降耗项目脱颖而出，预计每年可为企业节约1380.59万元，另外20个增收节支降耗项目已经申报立项审批，将可为企业节约3756.11万元。

　　2014年，东方特钢的成绩单也很是亮眼：跻身浙江省技术创新能力百强企业；两个科技项目在嘉兴市立项，还创建了南湖区技能大师工作室，仅去年一年就上报专利20项。

　　在品质控制上，东方特钢目标直指国际先进企业，先后通过了出口德国、美国等先进国家的质量认证体系，同时努力贴近市场，研究工业产品与民用市场的对接，产品销往全球20多个国家和地区。去年，又通过了中国、美国、英国、法国、德国、挪威六大船级社产品认证证书及能源管理体系认证，获得了建筑用不锈钢CPR欧盟认证证书。

　　眼下，这艘“航空母舰”正努力向环保资源型钢铁企业转型，2014年上马了酸洗退火炉节能改造项目、余热发电EPC技改项目和照明、空调系统节能改造项目，今年还将上马循环水泵节能技改项目。2014年至2015年，企业计划投入约1亿元用于节能减排。