永固集团召开2014年度总结表彰大会及职工代表大会

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本网讯（庄雪丹）　2月7日，永固集团在集团乐清总部工业园召开了2014年度总结表彰大会，总结和回顾了2014年度的工作，表彰优秀团队和先进个人，同时全面部署了2015年的各项目标和重点工作。集团董事长郑晓超，监事会主席郑建余，副董事长郑晓权，执行总裁兼党总支书记郑革等领导出席会议，公司280余名员工代表参加大会。会议由集团行政副总裁兼党总支副书记郑汉胜主持。

会上，集团董事长郑晓超作了题为《适应新常态抢抓新机遇奋力开创永固集团发展新局面》的工作报告。他首先对2014年的工作进行回顾，通过一年的努力，集团在综合实力、市场营销、技术创新、基础管理、企业文化建设等取得了显著的成绩。2014年，集团获国家火炬计划重点高新技术企业、浙江省卓越经营奖、温州市百强企业（连续七年）、温州市科技创新百强企业、温州市文明单位、温州市“强保障促和谐”示范企业、乐清市“十佳雁荡杯”企业（连续八年）、乐清市市长质量奖、首批乐清市“机器换人”示范企业、乐清市十佳信用管理示范企业等荣誉，启动了丽水工业园二期厂房基建工程，组建了流动支部委员会，完成党总支委员会换届，先后组织开展了员工季度集体生日会、亲子游、美德电影大家看、“五一”幸福游、员工子女户外活动、第四期“幸福雏鹰”暑期班、“七一”红色行、金秋助学、“最美乐清人”先进事迹报告会、“爱心基金”帮困解难、“三人制”篮球赛及拔河比赛等系列文化体育活动。
　　郑晓超指出，2015年是永固创业30周年暨永固集团成立10周年，集团各项工作的总体要求是：认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及中央经济工作会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，狠抓市场拓展，狠抓技术创新，狠抓基础管理，狠抓绩效考核，狠抓团队建设，适应新常态，抢抓新机遇，奋力开创永固集团发展新局面。　　

另外，集团执行总裁兼党总支书记郑革在本次大会上通报了2014年总裁接待日及合理化建议活动开展情况，2014年度由合理化建议产生的直接年经济收益207.63万元，建议所涉及生产工艺改进、产品改进、原材料采购、基层管理、企业文化建设、人力资源、技术、质量等各个方面，所提的部分建议有较强的针对性和可操作性。

此外，会上对刘伟等28名优秀员工、柴阳升等1名安全卫士、黄永军等2名优秀管理者、技术部等5支优秀团队进行通报表彰。

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