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ISO18000认证如何解析?

作者:东莞同进企业管理咨询有限公司 来源:dgtj 发布时间:2015-01-12 浏览:545

ISO18000认证的解析如下:
{dy}、ISO18000认证方针为一级要素,是用人单位生产经营总方针的重要组成部分,是用人单位在ISO18000职业健康安全认证方面的宗旨和方向,它体现了用人单位的管理者对OHS的指导思想.
第二、ISO18000认证方针应由{zg}管理者亲自或授权于专业部门负责人起草制定,必须经{zg}管理者批准和签发.
第三、ISO18000认证方针包括两个重要的承诺:①对用人单位遵守国家及机械行业等有关OHS 法律法规标准等的承诺;②对用人单位OHS 目标和OHS 绩效持续改进的承诺.
其中对遵守法律法规等的承诺表明{zg}管理者对待OHS的态度,包括其的价值观和期望值;反映了用人单位对OHS的认识和责任,也是用人单位在OHS应做到的一项基本要求.对持续改进的承诺将体现{zg}管理者是否将己建立的OHSMS予以保持和改进,并使OHS 工作不断完善和加强.
第四、ISO18000认证方针应与用人单位的OHS 特点、性质和规模相适应,体现各用人单位OHS方针的不同特点;方针应与用人单位的生产经营总方针、质量管理方针、环境管理方针等相一致,共性明确,个性突出,不产生矛盾.应具有适用于一段时间的前瞻性.
第五、ISO18000认证方针应形成正式文件(在OHS 管理手册中),通过印发、张贴、培训等手段,使每个员工了解OHS方针的主要内容,认识到自己在遵循OHS方面的责任、权利与义务.
第六、ISO18000认证方针是用人单位纲领型的文件,应简明扼要,层次清楚,便于理解.方针应定期用人单位其持续的适宜型和有效性的评审,如修订时应提前征求有关部门和相关方的意见和建议.
第七、ISO18000认证方针应向社会公众公开(如张贴、印发等),并为相关方所获取提供文本.
第八、ISO18000职业健康体系认证方针在上期OHSMS管理评审的基础上制定的,依据绩效测量反馈信息,定期审核其适宜性和有效性,方针阐明了对OHS的指导思想,为用人单位编制并实施OHS计划指明了方向.
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