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怎样分配方案或者奖励方法直销软件级差管理系统开发net
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廖生(经理)
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广州力莱软件科技有限公司
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广州市番禺区南村镇海印星玥4栋504
kaiekhiw2013@126.com
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广州力莱软件科技有限公司

广州力莱软件科技有限公司成立于二〇一〇年,位于广州市番禺区市桥平康路16号隆基大厦3楼,公司注册资金一百万,是一家致力于为客户提供IT项目咨询、软件研发、系统集成、服务外包等qfwIT服务的整体解决方案供应商。公司设立了互联网实验室、在广州成立了软件研发中心,建设了一支{yl}的技术研发和服务团队。 力莱软件属于创鑫软件科技有限公司旗下品牌,拥有资深的软件开发人员10余名。他们熟知各种直销模式,是一支具有强大开发实力的团队。专业从事直销软件、商城系统连锁经营管理软件、会员管理软件、积分管理软件、客户服务系统和美容美发软件等研发。  从事直销软件开发近十年来服务过进500家直销企业,100万直销会员。各种复杂的客户要求我们都会引刃而解。
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 直销企业信息化一直以来是直销企业加强管理、提{gx}益的重要手段,直销企业作为一个相对比较新兴的行业,其业务模式决定了信息化的重要性,可以说,rh直销企业都离不开一个工具——直销软件。

广州力莱级差直销管理软件运算速度快:就目前而言,制约本行业软件发展的{zd0}瓶颈为运算速度。运算速度对于直销公司可以说是最关心的问题之一,我们的级差直销会员管理软件从每小时万级数据量、十万级数据量、{zh1}到百万级数据量。研发出一套我们的方法学,以yb满足的精神追求{zy1}的运算速度。

 

我公司开发的级差直销软件安全可靠:安全大于天,是直销企业的宗旨。同样也是我们广州力莱软件公司的宗旨,对于处理安全问题我们考虑周到。如:停电处理、多重备份、撤消计算,设置还原点、管理权限分配、操作日志等功能,让客户放心使用是我们广州力莱的使命。

在级差直销会员管理软件系列开发方面,广州力莱软件{lx1}的技术是为客户提供yz级差会员管理软件的服务基础。为此,广州力莱成立专项为级差会员管理软件信息部门及技术小组对国际{zx1}技术进行吸收与转化。保证无论从系统的前台表现,还是后台技术之上,均能满足客户不断提出的新需求。

广州力莱级差直销管理软件系列,是采用先进的 的技术并融入大量{yx}软件开发理念及经验,为中国直销企业打造的一套专业的信息管理系统。“力莱”级差直销管理软件系列以力莱级差结算系统为核心模块,是直销企业信息化蓝图建设中的核心软件。在经过多年的企业及政务信息化建设过程中,我们总结及积累了大量的技术和经验,从而奠定了力莱级差直销软件系列从设计之初,就着眼于中国直销企业信息化建设这一宏伟目标之上。

另一方面,我们采用分离分块开发、严格检测,保证各部分质量,然后集中组装对接,如同核武器的制造过程,甚至连开发工程师不知道客户的具体内容等等,{zd0}限度地为客户保密,保障客户的安全性。

广州力莱级差直销软件系列的服务宗旨:诚信、专业、努力、创新,为客户提供yz的级差直销软件和完善的售后服务。作为华南地区{lx1}的级差直销软件服务商,力莱科技拥有一支专业而充满激情的团队,为成功及有志于成功的企业提供网站策划、网站建设、网络推广、网络营销等专业的网络服务,帮助企业根据其不同的商业发展目标与需求,定制{zj0}的网络营销解决方案,实现了良好的tzhb,赢得了客户的普遍好评。

级差直销会员管理软件系统是一个紧密联系直销企业各个部门的中枢控制系统,因此必须保证信息的安全,要有较好的数据安全措施,有较强的数据备份和系统恢复功能。加强对要充分考虑数据的保密措施,各种数据必须受到严格控制,防止非正常渠道的提取、修改。管理系统的数据库必须分层次和级别、保证数据库在各种级别保密程度上的查询访问,防止信息被任意查询和破坏,对各种各样的计算机病毒,系统都应具有高度的myl。

一、产品概述级差制度是与双轨制一起并列为常见的两种奖金制度之一。级差制度注重以销售产品为主导,以销售产品见长,考查业绩以销售产品为主,奖金主要来源是销售产品的提成。级差制的优势就是团队一旦建立起来,就可以享受稳定的长期的不在职收入,特别对于高阶经销商,更可以享受稳定大高收入。

二、级差制主要特点   

1、允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者超越你而到更高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的,即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计,按月归零。

2、浮动计算奖金。就是每个月领取奖金的百分比是因业绩的变化而变化的。例如,当做到A10万元的业绩时,而A的下级B和C分别做到了5万元的业绩,ABC三项业绩相加20万元,就是A的小组业绩。假如20万元小组业绩的领取的奖金比例是20%,那么A的小组奖金就是4万元。而B和C各5万元相对应的奖金百分比是10%,A和B各自得到的奖金就是5000元。则A的奖金就是3万元。而下个月产生的业绩可能和这个月不同,因此,奖金对应的百分比也不相同。当B和C的业绩达到某个标准后,他们就可以获得晋升,这就是脱离。脱离后BC的业绩就不在并入A的小组计算,这时A就不能享受级差奖金,而只能领取领导(超越)奖金了。级差制现行的代数奖一般是3到7代,最近也有个别公司放宽到12代的。百分比是由上而下递减(个别是递增)。另外,级差制还附加一些额外的福利,比如分红,车房,旅游等等。但是这些附加的奖项一般的比较遥远,不容易得到。

三、基本功能说明:本公司所有的直销软件版本,都向客户提供最完整的所有的功能模块,不同的版本对功能模块不进行限制使用,版本之间的区别只根据奖金制度之间的差别来划分,所以客户购买时不需要担心不同版本功能不够强大的问题,只需要制定好您的制度,我们将会提供最强大{zx1}的功能给您。

四、级差标准版特色功能 级差标准版特色功能 功能模块功能说明 会员升级可以给会员进行升级和降级,升级时可以选择是否对上贡献业绩、和单数,升级时可选择是否需要扣电子货币。 网络移位可以给单个会员进行位置移动;可以进行整个团队平移的操作 单数调整可以调整会员的总单数、结余单数、新增单数 空单操作后台jh会员时可以设置是否空单,空单则不参与奖金结算

1、折扣奖:

A) 普通会员:直接销售或团队业绩累计额 2000元以下,享受 20%

B) 一星会员:直接销售或团队业绩累计额 2000-4000元,享受 24%

C) 二星会员:直接销售或团队业绩累计额 4000-8000元,享受 28%

D) 四星会员:直接销售或团队业绩累计额 8000-16000元,享受 32%

E) 五星会员:直接销售或团队业绩累计额 16000-32000元,享受 36%

2、平级奖:级差平级奖2%, 一星会员至五星客户享受奖项。

3、分红奖:四星会员以上享受公司每月新增销售额3%平均分红。

4.福利奖 A) 团队业绩达到 30000元时,奖电动自行车一辆 B) 团队业绩达到 100000元时,奖手提电脑一台 C) 团队业绩达到 500000元时,奖5万元轿车一辆

5、网络维护费:公司将在会员的首次奖金中自动扣除60元,做为本年度会员网络维护费。

6、所得税:当月本人所有奖金累计达1600元后,扣个人所得税10%。

7、店铺 A) 服务站:投资一万元,8折配货,店补5% B) 专卖店:投资三万元,7折配货,店补8% C) 旗舰店:投资五万元,6折配货,店补10%

8、拓店奖推荐店{yj}得店铺销售额3%奖励。以上就是级差制直销软件的简单介绍,希望对您和您的企业会有所帮助,


 

 

级差直销软件开发设计,直销企业业务管理级差软件开发,级差会员结算软件开发
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