广州力莱倡导“专业、务实、{gx}、创新”的企业精神，具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、{gx}率的人才是广州力莱在当今激烈的市场中立于不败之地的保证。
自2007年至今，我们已与众多直销企业建立了长期服务合作关系，我们结合客户行业特点，为客户提供了先进、实用、可靠的直销管理系统等系统开发及技术服务，深获客户好评。
力莱直销管理系统其功能还扩展到：网上报单、支付、结算、奖金发放、查询统计、财务等到多种供用户选择的功能模块。构架，全新的技术模型，可以{gx}管理团队数据，我们的网络图多种多样，有一对多的，树形结构的、四层结构的多种模式。我们的所有推荐关系，网络关系，已确认的会员团队数据，都可以根据实际需求进行替换，有效防止数据录入错误后修正需求。
当前市场上直销公司众多，各种奖金制度也都各具特色，对不同的角色、不同的时间段、不同的运作模式、不同的公司都有不同的效果，但从直销管理系统设计的角度分析，每个公司的制度都是由18个基本的制度组合而成，只是每个基本制度在总的制度中所占的比重不同而已，每个公司都可以根据自身的情况来调整这些制度的比重，以便{zd0}限度的突出自己的优势。我们已经将这18个基本制度的系统算法wq模块化，并且在很多家公司的运作中，证明了这些算法的正确性，现在市面上几乎所有公司的制度都是由这18种基本制度或其变种所组成，只要您的制度没有非常特殊的地方，我们只需要根据您公司的制度修改一些参数，您就可以使用到我们这些已经非常成熟并且经过长期测试的系统，保证公司的奖金计算{jd1}不会出现问题！
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