#2015没关系#信心满满赴“战”场

新年，新气象，新的工作机会。

我们有一定的工作经验，对自己自信满满，想要得到更好的发展和待遇。

想要跳槽成功，我们除了做好专业的知识准备，还需要做好哪些准备呢？

简历篇

1、以薄取胜。
如果你能用一页纸就抓住企业HR的心，让他们在短短30秒内就能了解你的与众不同，那么求职就成功了一大半儿。

2、诚信为先。
撰写简历切忌藏头露尾，把自己的缺点隐藏，把优点放大，甚至虚构灌水。 相关信息如果“透”得恰到好处，透出了“诚实、本分、随和”，一定会引起招聘公司的注意。

3、有照片

虽然说找工作长相不是问题，不过你在简历上一定要贴上自己的相片，不但要有一寸的相片，最好是有一张你的生活照，这样可以让招聘人员能对你有一个感性的认识。

4、有关键词
简历上一定要体现与岗位要求相关的关键词，比如你应聘市场专员，要求有组织策划大型活动的能力，那么在你的简历上，你就一定要体现你在这方面的经验。

5、有居住地点
企业因为要考虑到招聘员工的稳定性和招聘的便利性，所以对此项信息会非常关注。

投递篇

1、很多求职者都是从求职网的系统选择投送简历（小智推荐使用智联招聘哦），可以看下用人单位的公司简介，很多公司简介都会留下HR邮箱。当你用自己的邮箱投送简历到用人单位的HR邮箱，那你就会变成上百封系统发送的简历标题中，唯一一个不同的简历。

2、不要只附件一个简历然后留下一句：请看附件，或者请看简历。最好做一些自我简述，比如你可以简单讲一下你在行业里面的成就，或者在学校方面的表现，然后最后结尾的地方希望用人单位可以抽一点点时间来看一下你的简历。

面试篇

1、足够的简历备份。
　　当用人单位是由多个面试官进行集体面试的时候，带多几份简历前往面试，显示你准备得充分，这样不仅能助你获得好感，面试完了也可以再要回来。细节决定成败，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致，给用人单位留下好印象。

2、面试礼仪的充分准备。
　　你的穿着需要匹配你应聘的职业特性，这在网上有很多这方面的介绍，这里就不再详细阐述，这是心理学说的“首因效应”，也就是常说的第一印象，往往面试官的第一印象在评分中占据了七成以上的分数，切记。

3、不要准时到达——要提早到！
　　不管你的主考人多么谅解你在路上碰到的意外情况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。

4、把你碰到的每一个人看成是面试中的重要人物。
　　一定要对每一个你接触的人都要彬彬有礼，因为你碰到的不知道是谁，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。

5、面试过程尽量显得精力旺盛、有活力，对主考人全神贯注。
　　用眼神交流，在不言语之中，你要展现出对谈话的积极态度。作为职业女性，如果能主动和面试官握手，将有意想不到的效果。

6、完整地填妥公司的表格。
　　很多公司面试前都会要求你填一张表格，你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息，字体也需要端正，不要觉得满不在乎，否则用人单位也会觉得你对这份工作同样有可能满不在乎。

7、知道怎么回答棘手的问题。
　　大部分的主要问题事前都可以预料到，但是，总会有些让你尴尬的问题，以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。

8、一定要准备问题向面试者询问。
　　准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，比如关于企业文化、部门之间的同事情况，企业发展的问题，他们对员工有哪些培训计划等。一方面可以发现企业的管理理念，另一方面，可以向面试者表明，你在某一领域有长期发展的打算，你有希望不断学习不断提高自己的愿望。

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