#2015没关系#我的职涯我做主

85后，90后的我们，年轻、浑身上下充满干劲，是标榜个性、实现自我的一群。但同时也会耐不住性子，心气浮躁，一心想着挣更高的薪水，不管什么行业，不管能干多久，不管是否符合自己以后的发展方向，跳起槽来义无反顾……

春天来了，跳槽这个事情也变得热闹，看着千万的跳槽大军，小智也在困惑：跳，还是不跳？

古语有云叫“欲速则不达。”老子说“合抱之木，生于毫末。”荀子说：“不积跬步，无以至千里。”这些道理告诉我们，职业发展也要遵循循序渐进的自然规律。

30岁之前，对于一个职场人而言，小智认为应该做到“六要”：要戒骄戒躁，要谦虚务实，要诚实肯干，要勤奋好学，要慎近思远，要大智若愚。只有这样你才能有一个好的心态，心态决定了你有一个好的定位，定位决定了你有一个好的规划，规划决定了你有一个好的未来。在做职业规划之前我们需要做到以下几件事：

首先，爱好。爱好应该是放在一个职场人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢这个职业，你才可能去主动投入，而也只有你主动投入了你才可能有收获，才可能会取得成就。

其次，性格。江山易改本性难移。通常性格被分为“外向、中性和内向”,作为职场人，你就要分析你的性格属于哪一种？如果你的职业决定了你的大部分时间是在和人打交道，那么外向的性格会比较好，而恰巧你属于内向型，那就需要你做出一些改变，改变往往是痛苦的，那么你最好选择其他职业。

最后，特长。计划经济时代讲取长补短，完善自我；市场经济则要求把合适的人放在合适的地方，充分发挥个人的特长。因此如何最大限度的发挥自己的特长就成为自我完善和成功的核心。

古语云三百六十行，行行出状元，俗话又说男怕选错行，女怕嫁错郎。

在行业特性方面，有的行业发展已经趋于成熟，对职场人员的素质要求较高；有的行业才刚刚起步，需要冲劲大的职场人员；因此如果你喜欢自己的专业，你可以选择专业对口的行业。如果你觉得你的专业不好对口，选择快速消费品行业或耐用品行业中发展成熟的领域会比较不错，因为在这样的行业中你能得到很好的锻炼。

任何行业具体细分到企业的岗位有很多，如市场销售人员，市场策划人员，品牌管理人员、产品开发人员、销售经理等都称为营销人员。刚进入某个行业，开始阻力不宜过大，可以先找一个入口或者跳板会是比较好的选择。

做好职业细分后，就要选择目标企业。小智一直这样认为，世界500强不一定是最好的，适合的才是最好的。

首先我们要讨论的是，选择外资企业还是选择内资企业。小智认为要结合自身情况权衡利弊，去外资企业，首先你的综合素质要高，否则你不会被录取。在外资企业，由于其运作历史较长，体系很健全，也很规范，不论什么岗位都会接受到专业化的培训，你只要按照规则做事就行。因此，好的方面是：第一，你可以接受良好、规范和系统的培训；第二，掌握先进的工作模式和方法；第三，还可以给自己的职业生涯镀镀金。不好的方面是：第一，固有的模式限制了个体的创新；第二，由于要求高，人员变动相对较小，个人晋升的空间有限。

而内资企业的状况正好相反。不好的方面是：第一，很难接受到系统的培训；第二，工作模式和方法需要自己摸索；第三，镀金效果没外资企业好。好的方面是：第一，工作中可以很好的发挥主观能动性和创新意识；第二，凭能力说话，晋升机会多，空间大。

古语说先谋而后动，这是有道理的。做完了以上的分析和判断之后，就要给自己30岁前的5—8年的职业生涯进行规划。形成一个清晰的职业脉络并按此脉络一路前行。

如果目前的职位和自己职业规划不符，那小智就要大声告诉你：

没关系，不困惑，上智联。

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按照你的职业规划开启新历程吧。

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