石化青年：为“心脏机组”编写“操作宝典”

2009年7月，22 岁的江泽洲从武汉工程大学毕业进入武汉石化聚丙烯车间工作。刻苦钻研的他，工作仅一年就在公司发表了两篇关于聚丙烯生产的论文。江泽洲还获得了公司第十一届职业技能竞赛第一名的好成绩，并被授予“岗位技术能手”的称号。

2010年5月，他进入中韩石化环氧芳烃分部芳烃抽提装置工作，期间曾任装置班长。2011年3月，他又转入烯烃分部裂解装置工作。同年11月，他参加了为期两周的霍尼韦尔工程师组态课程学习，先后到天津和北京进行了低温罐区DCS的工厂验收调试、裂解装置压缩岗位DCS的工厂验收调试、压缩岗位SIS的工厂验收调试。

走过这些地方，让江泽洲积累了丰富的理论和实践经验，但真正让他萌生编写机组控制学习手册的想法，还是一次偶然的机会。去年4月，烯烃分部的一名技术员在抚顺帮助兄弟企业开停工时，带回来一本对方编写的大机组控制方面的手册，但仅仅只有20多页。江泽洲想，这作为学习手册未免过于简单。

在乙烯工作的人都知道，裂解气压缩机、丙烯制冷压缩机、乙烯制冷压缩机这“三大机组”都采用蒸汽透平驱动，所以压缩岗位涉及到的理论知识很多并且很杂，需要学习蒸汽透平、气体压缩、压缩机相关知识、工艺部分、仪表控制部分。岗位初学的过程中，需要查看很多的相关书籍，学习变得没有方向性，比较杂乱。能不能将压缩机机械知识、工艺知识、仪表知识等内容写进一本手册，方便岗位人员学习，既能缩短学习时间，又能达到事半功倍的效果？江泽洲暗下决心：别人行，我也行！

在日常生产操作过程中，江泽洲一边查阅学习有关压缩机方面的书籍和资料，一边摸索、总结实际操作经验。

江泽洲还记得，2012年8月底，烯烃分部安排他到低温罐区做低温罐四台压缩机逻辑的现场调试及试车工作。这期间，凭着过硬技能，他测试发现了4项重要的逻辑问题，并且配合厂家进行了修改。他还编写了低温罐调试工作的记录表格，使得低温罐的工作能够程序化、步骤化，在工作效率上得到了提高。

2012年10月份烯烃分部曾安排江泽洲进行“三大机组”的CCS联校工作，由于“三机”是整个乙烯装置的核心，任何一台机组对整个装置的平稳运行都显得至关重要。分部成立了以江泽洲为组长的4人工作小组，专门“伺候”三大机组的调试。由于沈鼓生产的机组系统问题很多，不时出现界面、内部逻辑的问题。他们在“三机”调试工作中制定了近乎于苛刻的工作标准，对测试中出现的问题一一排查，使逻辑控制满足设备操作需求、逻辑动作、各个报警点正常、画面正确并符合操作习惯。江泽洲领导的控制调试小组先后查出了乙烯制冷压缩机防喘振系统的工作点计算有误、丙烯制冷压缩机的防喘振裕度小等6项重大逻辑问题，江泽洲本人也提出了4项逻辑修改的建议，并被厂家设计人员采纳。由于CCS小组精细的工作，“三机”从开工运行至今，没有出现一例逻辑控制方面的问题。

江泽洲还发现并及时处理了多起重大的设备隐患。裂解气压缩机开车运行过程中，江泽洲及时发现了四段出口一冷却水换热器出口温度逐步上涨的异常状况，经排查是总循环水回水阀关闭所致。故障解决后，压缩机出口温度一直上升至离联锁停车值相差1摄氏度，由于发现及时，避免了裂解气压缩机停车事故。乙烯装置开车期间，乙烯机三段突然出现持续性低频喘振，通过分析是乙烯塔的储液量不够导致，经过加大液相回流，再沸热介质侧多次排放CBD，冲击调节阀，避免再沸堵塞等操作，压缩机喘振现象很快消除，避免了乙烯机的停车事故，为裂解装置挽回了损失。压缩岗位及分离岗位共有4台干燥器，干燥器需要定期进行干燥再生处理，升温、降温、冷吹等过程需要不停地开阀、关阀，工作量很大，占用操作工大量的时间、精力，江泽洲与霍尼韦尔工程师沟通，将流量、温度参数的升降爬坡投上后，干燥器再生的工作量减小一半，很快解决了以上问题。

所有这些经历都为江泽洲撰写“三大机组”学习教材汇集了大量素材。江泽洲是烯烃分部的内操，平时工作十分繁忙，操作台上不能分心，下班回到家中已经是10点多钟了，刚刚拿起笔进入写作状态，又到了中午吃饭的点，他就利用这样的间隙时间，边思考边收集素材写作。去年9月底，当他的“大作”完成了三分之一的时候，他与妻子爱情的结晶来到这个世界，这使得江泽洲每天的生活过得更加“充实”。白天、晚上，只要有空余的时间，他都利用起来写他的手册。功夫不负有心人，经过几年的准备，半年的写作，一本6万字，相当于一篇中篇小说的裂解装置“三大机组”控制学习手册终于在今年的3月初出稿。

“江泽洲完成的‘三大机组’控制学习手册不错，很有操作性和指导性，将作为我们的培训教材使用。”烯烃分部经理王臣这样回答了记者的采访。

武汉石化总经理李成峰获知江泽洲写作“三大机组”控制学习手册的有关情况后，高度评价他的敬业精神，要求公司干部职工向他学习。