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2017天津人才引进|天津人才引进|康奈尔(查看)
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天津康奈尔企业管理有限公司

天津康奈尔企业管理有限公司成立于二零一一年八月二十二日,公司主营业务为企业管理、广告管理业务,公司以诚实守信为原则
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积分落户一般以半年为一个办理周期。积分落户每半年申请一次,每年的上半年是一月至四月为申报期,五月和六月是打分和公布结果的时间,每年的下半年是七月至十月为申报期,十一月和十二月为打分和公布结果的时间。

所以积分落户的申报周期至少为半年。如果在天津没有社保,因为现在积分落户要求必须在天津有一年以上的连续社保才能申请,并且补交不算,积分落户的办理周期加上上社保的周期就变成了一年半。所以人才引进的办理周期要比积分落户短很多,风险从时间周期虑要小很多。



人才引进有连续的3个月社保就可以申报办理,而积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格,并且在申报期间也不能间断社保。注:积分落户办理完成后,社保也不要断为佳,因为有可能被清查出来,取消落户资格。就这点来看人才引进社保的投入要少一些,而且风险要小一些。

人才引进严格来讲是不需要房子的,但是想要把自己家人的户kou也迁过来,是必须要房子的。对积分落户来说房子是十分重要的,因为房子就有40分,在积分中占很大的比重。






人才引进

天津市的人才引进政策中规定:“国家统招本科(及以上)学历,有干部身份,年龄35周岁以下,可以按人才引进的方式申办天津户kou,提供中级(及以上)职称的,年龄限制可适当放宽。”

两种方式对比

一、积分落户办理时间长,而人才引进最多只需要三个月

二、积分落户对于社保缴纳要求高,需要缴纳一年的社保,而人才引进缴三个月即可(前提是有房)

三、积分落户需要提供的资料相对较多,而人才引进就相对简单一些

四、两种落户方式对于所提交的材料验证都比较严格

五、天津积分落户直接落户家庭户kou,人才引进如果你有房也可以直接落户家庭户,否则只能先办理集体户再办理家庭户。


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