快意恩仇易，开宗立派难

文字|梁宁

作者介绍：IT互联网从业20年，当过金领创过业，走过五大洲和中国每一个省。好奇心重，爱历史，会算命。现从事天使投资，希望多认识有趣的人，助成有意思的事。

活着有两个意义，长成自己的样子，以及把基因传下去。

森林是怎么形成的？

一棵树，处理好了体量扩充时与环境相互积压的痛苦，长到成熟，并把自己的基因传开。

那棵赋予了整片森林基因的树,被称为树神。

草原是怎么形成的？

一棵草，每一年都有它抵抗不过去的干旱与冬天，一旦气候许可它又回来，并把自己的基因传开。

这片基因最广泛的草,被称为建群种。

人间，开创学识系统并传播下来的人，被称为宗师。

《一代宗师》电影记述了一群武林高手，他们中间有两位宗师：宫宝森和叶问。

宫二小姐是顶级高手。

电影中，她赢了两场比武，分别是她父亲挑选的代表南方武林和北方武林的两个盟主继承人。

她的两次出手，她父亲宫宝森都不认同。

宫二第一次出手，对叶问。目的是让叶问看看，没有败绩的宫家之绝学——六十四手。

这个胜负，宫二的老爸不以为然。

宫宝森对女儿说，不能见不得别人好，见不得别人高明。要容人。

宫二第二次出手，与师兄马三拼命——报杀父之仇。

宫宝森死于徒弟之手，死前留话给女儿：“不问恩仇。”

他的三个老兄弟推测了宮老爷子的苦心：宫家的功夫，刚劲在马三，柔劲在宫二。两个人齐全，宫家的功夫才是齐全的。

一代宗师宫老爷子，当北拳南传、南拳北传这等武林大事已不取决于他时，至少还是希望自己家的功夫能传下去。

眼中钉、肉中刺、心上刀，拔还是不拔？

宫宝森希望女儿留着心上的这把刀——忍。

但，宫二不忍，她忍不了。

宫二VS马三，贡献了《一代宗师》全片最漂亮的武打，也终结了宫家的功夫。

十余年后，宫二与叶问在香港重逢。叶问再问宫家六十四手，宫二淡淡道，“我已经忘了。”

宫家绝学，就此失传。

而叶问，在香港开班授徒，教授咏春，亲传与再传弟子，一万人。叶问是咏春的宗师。天下的咏春武馆，总要敬叶问一炷香。

那个温和、给别人面子、教各种徒弟的人，成了一代宗师。

而那功夫奇高的刚烈女子，却是师门的罪人。

快意恩仇易，开宗立派难。

看今天的互联网企业家，有人显现出宗师范儿，重视培养人才传承企业文化；更多人是恃绝技而横行的高手，战必胜、无传人。

企业为什么要有传人？

因为企业的成功，归因于战略、归因于管理，其实核心还是要看能抓住什么级别的商业机会。

能达到现象级成功的企业，一定是抓住了时代级别的商业机会。是时代变迁驱使消费环境与消费愿望发生变化而导致的整体财富流动。与时代无关的商业机会，比如开个油盐铺子，永远有机会，但难以成为坐断一方的大生意。

而时代带来的改变，只有属于这个时代的人感受最为切肤，如同1960年代的人很难喜欢周杰伦，1970年代的人很难体会鹿晗的魅力。

柳传志、马化腾，都是善于基因复制的企业家。你能感受到，联想系里有几百个小柳传志，腾讯系里有几百个小马化腾。这些小柳传志、小马化腾，都拥有自己那派宗师一样的思维与行动模式。

再看这些企业的发展史，你能发现，他们第一个大机会，是宗师自己抓的，才有了后面的开宗立派。而企业的壮大，企业成立10年后的新机会，是年轻的那个自己为企业抓住的。这种企业的股票，只要时代没有U形转弯，还是值得持有。

而更多的，眼里不能容钉、心上不能插刀的战神CEO，就很难在自己的企业里，复制出几十个年轻的自己，容下那嚣张的年轻的自己，期待他们为企业抓住新的机会。

这样的企业永远只能靠当家的那一个人，站在时代的一浪又一浪里，去抓下一个机会。这样企业的股票，可以投注它的一场比武，无法投注它的长期发展。

成为大宗师，最重要的还是要收到好弟子。

古代几位大宗师都没有自己写书，他们的思想基因能传下来是靠他们的弟子。

比如，《论语》是孔子的弟子记录，老师怎么传道；《新约》是耶稣的弟子记录，老师怎么传道；《坛经》是六祖惠能的弟子记录，老师怎么传道……

庄子在《大宗师》中说大宗师的样子：知天之所为，知人之所为者。

我把它翻译成白话：天做一半，我做一半。