深入实际 服务基层 狠抓落实——三论抓好干部作风建设

当前，通钢已到了非常危机的时刻，保住生存底线成为首要的最重要最核心的工作任务。在这种形势下，各级领导干部、共产党员能否真正转变作风，躬下身子，深入到生产经营实际之中，做好服务基层工作，狠抓各项工作落实成为闯过眼前难关、全面打赢生存攻坚战的关键所在。

长期以来，我们绝大多数干部能够坚持经常性地深入实际，深入基层，帮基层解难题，为职工解难事，能够埋头苦干，真抓实干，许多干部就工作在基层，服务在基层，与职工群众融为一体、打成一片，是生产的骨干、管理的精英，成为职工群众的主心骨与带头人。但也有少数领导干部服务意识不强，有的机关干部只愿意说上半句，不愿意俯下身子，深入实际、服务基层不够，抓工作督导落实不够。如果此种情况不迅速改变，就会脱离实际，脱离群众，就会影响两会确定的各项方针政策的落实，甚至会影响到干群关系。因此，应引起各级干部的高度重视，并切实转变作风，走出去，沉下去，接好地气，搞好服务，抓好工作落实。

首先，深入实际，真抓实干。深入实际是我们党一贯坚持和倡导的优良作风，也是一种最基本的工作方法，更是一个世界观的问题。作为一名领导干部，只有深入实际，才能总结经验、指导工作、发现干部、增强素质、端正作风、促进落实。基层是实践永远的课堂，群众是干部最好的老师。作为干部，只有深入实际，调查研究，通过亲身感受，获得第一手资料，掌握基层真实情况，才能更好地做出具有全局性、前瞻性、预见性的正确决策、科学决策，指导工作；只有深入实际，沉下去，接地气，通过亲眼看看工作进展和存在的问题，亲身感受群众的情绪和生活状况，亲耳听听群众的呼声和意见建议，才能有效解决事关企业发展和职工群众切身利益的突出问题；只有深入实际，通过深度研究、深入分析、深刻理解，提出化解矛盾和解决问题的对策，才能更好地指导工作实践，拓展工作思路，创新工作举措，破解工作难题，促进工作提升。

其次，服务基层，帮助基层切实解决实际问题。我们工作的重心在基层，攻坚战的主战场在基层。因此，各级干部要将千方百计为基层服好务、为基层解难事作为重中之重的工作。机关部门要坚持重心下移，把服务好基层作为重要的职责使命。要以解决关键问题为目标，有针对性地开展调查研究，信息在一线搜集，管理在一线加强，措施在一线落实，情感在一线交融，作用在一线发挥，矛盾在一线化解，问题在一线解决，技能在一线提升，目标在一线实现，稳定在一线把控。要找到突出问题，采取对症措施，切实帮助解决基层难点问题。要寓管理于服务之中，以服务的方式体现管理，把管理员变成服务员。要真正树立全心全意为职工群众服务思想，切实了解职工群众的所思所盼所求，真正为职工群众解难事办实事办好事。机关部门要发挥接触面广、信息量大、专业技术性强的特点，多对基层单位进行工作指导，帮助基层总结推广工作经验，协助基层圆满完成各项任务，提高基层生产经营等方面管理水平。要通过领导干部深入基层联系点，进一步把公司对基层、对职工的关怀落到实处，以此进一步增强干群同心攻坚克难的合力。

第三，狠抓落实，善抓落实。俗话说，三分决策，七分落实。面对严峻形势和艰巨任务，愿不愿意抓落实、能不能抓落实、会不会抓落实成为摆在各级干部面前的一项重大考验。习近平强调，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。各级领导干部要深入贯彻落实科学发展观，牢固树立宗旨意识和正确政绩观，狠抓落实、善抓落实，用百折不挠的意志争创一流业绩，不断开创各项工作新局面。

所谓抓落实，就是能准确理解上级的指示精神和意图，不讲任何条件，积极主动创造性地开展工作，并圆满完成任务的实践过程。首先要抓“早”：各项工作都要抢先发之机、谋先发效应，早安排，早计划，早落实，先人一步，快人一拍。其次要抓“紧”：工作只有一环扣一环，风风火火，雷厉风行，才能有序、快速、高效推进。三是要抓“细”：落实要抓好，目标要明确，措施要细化，一细化就具体，一具体就容易落实。要根据中心工作，合理安排计划，把任务措施精细化、具体化、阶段化。以日保旬，以旬保月，以月保季，以季保年，最终完成两会确定的全年任务，走出困境，闯过难关，全面打赢这场生存攻坚战！